Creador/a de Contenido y Marca

Somos un grupo de arquitectura, construcción y mobiliario italiano. Diseñamos y construimos oficinas y locales comerciales, remodelamos espacios. Podemos hacer algo que casi nadie en Chile puede: entregar un espacio completo —proyecto, obra y mobiliario— con un solo interlocutor.

El problema es que nadie lo sabe. Llevamos años construyendo cosas buenas y no hemos registrado casi nada. No hay archivo, no hay portafolio armado, no hay una historia contada.

Estamos lanzando Piave, la marca holding del grupo que reúne las varias sub-empresas. Buscamos a la persona que la haga visible.

Qué vas a hacer. Vas a ser los ojos de la oficina hacia afuera. Cámara en mano, no en el escritorio.

Rescatar el portafolio que ya existe. Tenemos oficinas y locales diseñados y ejecutados que nunca se fotografiaron bien. Tu primer trabajo es ir a buscarlos, registrarlos y convertirlos en casos que se puedan mostrar.

Construir el archivo desde hoy. Toda obra que parte se fotografía en estado original. Toda obra en curso se visita. Faena, detalle, proceso, resultado. Hoy no existe: lo creas tú.

Producir contenido, mucho y bueno. Video vertical, foto, carrusel, texto. Instagram para remodelaciones y cocinas; LinkedIn para oficinas y locales comerciales. Dos públicos, un mismo material bien usado.

Contar el mueble. Nuestras cocinas y muebles italianos son un activo que nadie más tiene en Chile.

Aterrizar la marca. El manual de Piave existe. Falta aplicarlo: piezas, plantillas, presentaciones, propuestas, la landing.

Filtrar lo que llega. Cuando el contenido empiece a traer consultas, las ordenas, las calificas y las derivas. Las ventas las cierra el socio director, no tú. Tu trabajo es que lleguen, y que lleguen ordenadas.

Cómo vas a trabajar

Con dirección, no a ciegas. Los primeros meses el criterio estético y editorial lo pone el socio director y el equipo. Tú aprendes qué mostrar, cómo mostrarlo y por qué. A medida que agarres el pulso, propones tú.



La meta a seis meses es que ya no haya que decirte qué publicar.

Con una agencia externa al lado. Una empresa nos asesora en Meta, pauta y métricas. De ellos vas a aprender a leer datos: qué pieza funcionó, qué formato retiene, qué contenido trae consultas y cuál solo trae likes. No tienes que saber esto al entrar. Tienes que querer aprenderlo.

Con inteligencia artificial, todos los días. Trabajamos con Claude (Cowork y Code) para planificar contenido, redactar, investigar, organizar el archivo y automatizar lo repetitivo. No buscamos a alguien que sepa usarla — buscamos a alguien que quiera usarla. Se enseña acá y no es difícil. La diferencia entre una buena postulación y una excelente, para nosotros, es esta: la buena pregunta "¿qué herramienta uso?"; la excelente pregunta "¿qué parte de mi trabajo debería dejar de hacer a mano?".

Si la IA te da lata, te amenaza o te parece trampa, este cargo no es para ti y lo vas a pasar mal.

A quién buscamos

Lo que sí necesitas:

Ojo. Es lo único no negociable. Que sepas por qué una foto funciona y otra no, por qué un encuadre se ve caro y otro barato.

Saber grabar y editar. No pedimos estudio ni equipo cualificado. Pedimos que con un celular y CapCut, Premiere o Lightroom produzcas un video vertical de 30 segundos que valga la pena ver. Si manejas InDesign, Illustrator o Figma, mejor.

Español impecable. Escribes tú los textos que salen a la calle.

Ganas de estar en terreno. El contenido bueno no se hace desde el escritorio. Vas a estar en obra, con polvo y con casco.

Ganas de aprender y de exponerte. Este cargo es visible. Lo que hagas se ve.

Formación: comunicación audiovisual,



diseño gráfico, publicidad, cine, periodismo o similar. También nos sirve alguien sin título formal con un portafolio que hable por sí solo. No pedimos años de experiencia: es un cargo de entrada con techo alto.

Lo que NO necesitas: experiencia en agencia, saber de pauta o de métricas, saber de arquitectura, ni saber usar IA. Todo eso se aprende acá.

Condiciones

Renta: Entre 6 a 900.000 líquidos dependiendo de la experiencia.
Contrato: plazo fijo 1 mes → renovación a 3 meses → indefinido si funciona.
Jornada: completa, presencial en Vitacura, con flexibilidad real cuando estés grabando o editando.

Sinceridad sobre la renta: es una renta de entrada y lo sabemos. A cambio ofrecemos un cargo que hoy no tiene dueño, en el que vas a decidir cómo se ve la marca de un grupo completo, con acceso directo a quien toma las decisiones y sin capas intermedias. La proyección de renta se conversa a los 6 meses, con resultados sobre la mesa.

Cómo postular

Envía a [email protected] con el asunto "Contenido Piave — [tu nombre]":

- Tu portafolio (PDF o link). Máximo 10 páginas o 2 minutos. Nos importa más cómo lo armaste que cuánto tiene.
- Un video vertical de 30 a 60 segundos, grabadote con tu celular, sobre un espacio construido que te guste —un local, un café, una tienda, una plaza, un pasillo, un mueble. Cuéntanos qué lo hace funcionar. Edición libre. No queremos producción: queremos ver tu ojo y tu oficio.
- Tres líneas respondiendo: ¿qué parte de tu trabajo debería estar haciendo una IA hoy, y no lo está haciendo?

Sin el video no revisamos la postulación. Es el filtro y es a propósito.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Indefinidio

Sueldo: $700.000 - $900.000 al mes

Horas previstas: 40.0 por semana

Pregunta(s) de postulación:

- Pretensión de renta para el cargo indicado
- Dispones de carnet para manejar y vehiculo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Creador/a de Contenido y Marca (Chile)
🏢 Bedin Mendoza Arquitectos Asociados Limitada
📍 Chile