? Somos Teamwork

Empresa referente en gestión de personas, con más de 20 años de experiencia en Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Payroll y Capacitación. Impulsamos el desarrollo de las organizaciones, manteniendo la excelencia en cada servicio. Porque el empleo es nuestro compromiso.

? Buscamos a nuestro/a próximo/a: KAM (Operaciones de RRHH), con experiencia en empresas de Dotación de staffing (servicios Transitorios y Outsourcing), cuyo objetivo es liderar la operación (prestación de Servicios hacia nuestros clientes)

? Ubicación: Providencia, Metro Pedro de Valdivia.

? Horario: Lunes a jueves presencial 08:30 a 18:30, Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.

➡️ Responsabilidades principales

- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y servicios de RRHH personalizados.
- Supervisar la administración de nóminas, beneficios y gestión del desempeño para los colaboradores.
- Reportar periódicamente tanto a la Jefatura Directa como al cliente en todo lo referente a RRHH: dotación, HHEE, facturación, contratos, causales, vencimientos, entre otros
- Supervisar las actividades tanto del equipo administrativo como del operativo.
- Ser el punto de contacto principal para los clientes en cuanto a consultas, solicitudes y problemas relacionados con la gestión de personal y servicios de recursos humanos.
- Velar por el cumplimiento de los procesos de RRHH, tanto de manera interna como de manera externa con sus colaboradores.
- Coordinación de los implementos de trabajo, a través de inventario de ropa y solicitudes de compra al área de Administración y Finanzas.
- Participar en el diseño y ejecución de programas de reclutamiento y selección de personal para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.




- Ser un facilitador de los procesos de recursos humanos que afectan a la operación entre las distintas áreas de la empresa; contratos, selección y remuneraciones.
- Monitorear y evaluar continuamente la satisfacción del cliente, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos, compartiendo conocimientos relevantes con los clientes.
- Reuniones presenciales individuales o de equipo en las dependencias de la empresa, según solicitud de jefaturas y necesidades propias del cargo.

? Requisitos

? Formación: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o áreas relacionados.

? Experiencia: Experiencia laboral sólida de al menos 4 años en el área, con enfoque en la gestión de clientes y servicios. Deseable experiencia On site

?Experiencia en empresas de dotación de personal (servicios de staffing; servicios transitorios, outsourcing)

? Excel intermedio/avanzado: control a través de reportes y monitoreo constante.

? Amplio conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables en el ámbito laboral del cliente.

? Competencias principal: organización y planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos, enfoque en calidad y servicio al cliente.

? Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia.

? Espacios de formación y desarrollo que potenciarán tu carrera.

?️ Beneficios orientados a calidad de vida.

? Ambiente dinámico, desafiante y con alto impacto en la experiencia de nuestros clientes.

? Cultura inclusiva y diversa: contamos con el sello “Compromiso Migrante” y todas nuestras vacantes se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

✨ Te esperamos!

📌 KAM Operaciones (Servicios de RRHH) (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago