Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.

Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.

Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.

Propósito del cargo Conducir y evaluar los procesos de análisis, definición y/o mejoras del perfil de egreso de la Escuela, para asegurar la calidad de la enseñanza de pregrado y el cumplimiento del Proyecto Educativo en las carreras, orientado al desempeño competente y la formación integral del estudiante, velando por el cumplimiento del perfil de egreso definido y la administración de los recursos asignados.

Principales Funciones

- Coordinar el desarrollo de las evaluaciones nacionales transversales, para contribuir a que el proceso de aprendizaje sea ecualizado en las sedes, conforme a los resultados esperados en el Plan de Estudio.
- Conducir procesos de análisis,



definición y mejoras del perfil de egreso e implementarlo en el Plan de Estudio, para contribuir al cumplimiento del perfil de egreso profesional y de formación integral que forma parte del proyecto educativo, fomentando la innovación de la docencia en el aula y en la docencia práctica.
- Proponer los requerimientos de presupuesto, para contribuir al funcionamiento de las carreras según los lineamientos institucionales.
- Definir los perfiles de la carrera y características de los académicos regulares y hora para los programas de pregrado, para contribuir al cumplimiento de las políticas y normativas vigentes para la jerarquización y contratación del personal académico.
- Promover y evaluar procesos de mejoramiento continuo del Plan de Estudio, para asegurar actualización del plan de estudio, la calidad de la docencia y la ecualización, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Universidad.
- Proponer y realizar actividades de fortalecimiento, desarrollo y evaluación del cuerpo académico de la Escuela, para Contribuir al cumplimiento de los requisitos solicitados para el desarrollo de los docentes y calificación académica.
- Realizar la atención de estudiante, manteniendo la atención de sus solicitudes y requerimientos académicos, buscando alternativas de solución y/o derivación según corresponda.

Requisitos

- Titulado de la carrera de Kinesiología
- Grado académico de doctor (excluyente)
- Al menos 5 años de experiencia académica
- Experiencia en gestión académica
- Experiencia en gestión de proyectos de investigación o de innovación

📌 Director (a) de Escuela Kinesiología (Los Leones)
🏢 Universidad San Sebastián
📍 Los Leones