Descripción del puesto

1.1 Misión del Cargo

Coordinar y liderar la evaluación económica y financiera de los nuevos proyectos de energías renovables y almacenamiento del portafolio, generando modelos financieros robustos y confiables que permitan cuantificar la rentabilidad, el riesgo y la viabilidad de cada oportunidad. El cargo acompaña los procesos de evaluación de proyectos en sus distintas fases (0 a 3), aportando el sustento financiero necesario para cada decisión de inversión y cada cambio de fase, con el objetivo de posibilitar el crecimiento rentable y sostenible del portafolio a mediano y largo plazo.

1.2 Principales Acciones - Qué hace

- Construir, mantener y actualizar los modelos financieros de los proyectos en desarrollo (Fase 0 a Fase 3), integrando supuestos técnicos, comerciales, regulatorios y de mercado.
- Calcular y sensibilizar los principales indicadores económicos de los proyectos (VAN, TIR, LCOE, payback, CAPEX, OPEX y flujo de caja).
- Desarrollar análisis de sensibilidad, escenarios y simulaciones de riesgo sobre las variables críticas (precio de energía, factor de planta, costos, tasa de descuento, tipo de cambio).
- Apoyar la elaboración del caso de negocio requerido en cada cambio de fase, consolidando la información técnica, comercial y financiera.
- Acompañar los procesos de evaluación de proyectos junto a las áreas técnicas, comerciales, legales y de gestión de energía.
- Estimar estructuras de financiamiento e impactos de escenarios de deuda, capital y contratos (PPA) sobre la rentabilidad del proyecto.
- Preparar reportes financieros, tableros y presentaciones para instancias corporativas y comités de inversión.
- Mantener actualizado el catastro de supuestos, benchmarks de mercado y bases de costos utilizadas en la evaluación.

1.3 Resultados Esperados - Para qué lo hace
- Actualización de bases de datos de proyectos y terrenos, para la conformación de un inventario, que permita un rápido análisis, selección o descarte de nuevos proyectos
- Disponer de modelos financieros robustos y trazables que permitan estimar la rentabilidad y viabilidad de cada proyecto del portafolio.
- Entregar métricas claras y comparables que apoyen la priorización y la toma de decisiones de inversión.




- Cuantificar la exposición al riesgo y el rango de resultados esperados de cada oportunidad de negocio.
- Sustentar con evidencia financiera las decisiones de continuidad, descarte o reevaluación de los proyectos.
- Asegurar consistencia entre los supuestos de las distintas áreas y la evaluación económica del proyecto.
- Optimizar la estructura financiera para maximizar el valor de los proyectos del portafolio.
- Comunicar de forma clara y oportuna el desempeño económico esperado del portafolio de proyectos.
- Contar con parámetros actualizados y consistentes que mejoren la calidad de las evaluaciones.

1.4 Contexto - Procesos
- La estrategia actual de Colbun, asociada al crecimiento en energía renovable, requiere mantener portafolio de proyectos renovables en desarrollo con el objetivo de apalancar el crecimiento y aprovechar las oportunidades comerciales existente en el mercado.
- La estrategia de búsqueda y selección vigente de proyectos requiere de profesionales altamente capacitados, que sean capaces de evaluar y analizar las distintas variables del desarrollo de proyectos, particularmente, respecto de las características sociales, ambientales, territoriales, legales y de transmisión.
- Dado lo anterior, el objetivo de este cargo es ampliar la capacidad de búsqueda y selección de nuevos proyectos greenfield, y también optimizar y agilizar nuestras capacidades de análisis y selección de las mejores oportunidades del mercado para conformar el portafolio de proyectos de Colbún.

1.5 Contexto - Relaciones Internas
- Gerencia de Ingeniería y Proyectos, para obtención de Capex.
- Gerencia de Generación, para obtención de Opex
- Gerencia de Finanzas y Administración, para validar criterios financieros, tributarios y costos de seguros, de casos de negocios.
- Gerencia de Planificación,



para identificar oportunidades de mercado y validar evaluaciones.
- Gerencia Coordinación de Operaciones, para validar puntos de conexión de los proyectos.
- Gerencia Legal, para tener apoyo en negociaciones o procesos de revisión legal que requieran los proyectos.

2.1 Formación Académica Ingeniero Civil, Industrial, Eléctrico, Comercial, Mecánico, o profesión afín a los requisitos del cargo

2.2 Conocimientos Técnicos Generales

- Conocimientos de Idioma Inglés Nivel Avanzado
- Manejo de herramientas informáticas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Nivel Avanzado.

2.3 Conocimientos Técnicos Específicos
- Conocimientos de la industria energética chilena
- Proceso de desarrollo de proyectos de infraestructura energía
- Modelación financiera avanzada
- Modelos de negocio de proyectos de energía y transmisión
- Funcionamiento del mercado y regulación del sector eléctrico.
- Deseable conocimiento en tramitación ambiental, procesos de conexión y aspectos de terrenos.

2.4 Experiencia Laboral
- De 2 a 5 años de experiencia en en evaluación de proyectos, banca de inversión, corporate finance, desarrollo de proyectos o consultoría financiera
- Al menos 3 años de experiencia en mercado eléctrico, desarrollo de negocios, evaluación de inversiones o finanzas corporativas.
- Análisis, evaluación y/o desarrollo de proyectos/negocios
- Desarrollo de casos de negocio

2.5 Competencias Técnicas
- Evaluar y coordinar la implementación del proceso de evaluación financiera.
- Evaluar y coordinar la asignación y uso eficiente de recursos y presupuesto.
- Evaluar y coordinar los planes de acción de seguridad, salud ocupacional y medioambiente de su proceso.
- Evaluar y coordinar actividades de desarrollo para mejorar su desempeño.
- Evaluar y coordinar el plan de acción de activos de su proceso.
- Evaluar y coordinar el plan de acción de riesgos del negocio de su proceso.

2.6 Competencias Transversal Factores Cualitativos Competencias técnicas Innovación Flexibilidad y adaptación Trabajo colaborativo Excelencia en el trabajo Comunicación y orientación al servicio Habilidades relacionales

Ofrecemos

Bono anual de desempeño

Seguro complementario de salud

Etc.

📌 Desarrollador de Negocios (Región Metropolitana)
🏢 Colbún
📍 Región Metropolitana