Seras responsable de gestionar y ejecutar distintos procesos asociados a remuneraciones y administracion de personas, asegurando la correcta y oportuna gestion de la informacion de los trabajadores.
Entre tus principales funciones estaran:
- Gestionar el proceso mensual de remuneraciones.
- Administrar y controlar el registro de asistencia.
- Ejecutar y revisar la nomina de pagos.
- Mantener actualizada la informacion y documentacion de los trabajadores.
- Elaborar contratos, anexos y documentacion laboral.
- Gestionar finiquitos y procesos asociados al termino de la relacion laboral.
- Tramitar y gestionar licencias medicas.
- Realizar ingresos y gestiones correspondientes ante la Direccion del Trabajo.
- Generar informes y reportes asociados al cierre mensual.
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones y incentivos.
- Gestionar la entrega y administracion de beneficios al personal.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros del area.
- Apoyar en otras actividades relacionadas con Administracion de Personas y Recursos Humanos.
📌 Analista de Remuneraciones y RRHH con Experiencia en BUK - Sector Norte (Colina)
🏢 Magno Consultores
📍 Colina
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