* Misión del cargo: Liderar la gestión de riesgos de Security, protegiendo personas, activos y operaciones frente a amenazas internas y externas.
* Funciones del cargo: Liderar la estrategia y el modelo de gestión de Seguridad Corporativa, alineando sus prioridades con los objetivos y riesgos del negocio.

Identificar y evaluar activos críticos, amenazas, vulnerabilidades, controles y escenarios de riesgo, proponiendo tratamientos proporcionales a sus consecuencias.

Dirigir o coordinar evaluaciones de riesgos de seguridad, auditorías y revisiones de instalaciones y procesos.

Desarrollar políticas, estándares, procedimientos y programas de protección corporativa.

Asesorar a la alta dirección mediante análisis ejecutivos, indicadores y recomendaciones basadas en evidencia.

Dirigir y supervisar la seguridad física y electrónica, incluyendo protección perimetral, control de accesos, CCTV, alarmas, analítica y sistemas de detección.

Gobernar la operación de centros de monitoreo y promover la correcta integración entre detección, confirmación, comunicación y respuesta.

Supervisar la gestión de guardias, unidades de vigilancia y proveedores externos, asegurando que dotaciones, competencias y despliegue respondan a los riesgos existentes.

Administrar o supervisar contratos, niveles de servicio, indicadores y desempeño de proveedores de seguridad.

Diseñar y mantener protocolos de respuesta frente a intrusión, robo, amenazas a las personas,



sabotaje y otros incidentes de Security.

Liderar ejercicios, capacitación y programas de concientización que permitan convertir políticas y procedimientos en capacidades reales.

Impulsar la utilización optimizado de tecnología, datos y métricas para mejorar la efectividad del sistema de seguridad.

Participar en proyectos de infraestructura y cambios operacionales relevantes para incorporar Security desde sus etapas de diseño.

Mantener una relación profesional con autoridades y organismos competentes dentro del marco legal aplicable.
* Requisitos: -Título profesional correspondiente a una carrera de, al menos, ocho semestres de duración.
-Experiencia mínima de cinco años ejerciendo posiciones de liderazgo en Seguridad Corporativa
-Cumplimiento de los requisitos legales vigentes para desempeñarse como jefe de seguridad en Chile
-Certificación CPP, PSP, u otra certificación internacional equivalente
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 Subgerente de Seguridad Corporativa (Región Metropolitana)
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