Acerca del cargo En Actual Crecer Community and Operational Solutions apoyamos servicios de salud y operaciones regionales mediante una gestión centrada en la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el desarrollo de equipos profesionales.

Actualmente buscamos un/a Enfermero/a Supervisor/a Clínico/a (Clinical Nursing Supervisor) para incorporarse a nuestro equipo en Coyhaique. La persona seleccionada será responsable de supervisar la operación clínica diaria, coordinar equipos de enfermería y asegurar que la atención se entregue de acuerdo con protocolos, estándares de calidad y buenas prácticas asistenciales.

Buscamos a un profesional con experiencia clínica sólida, capacidad de liderazgo y criterio para gestionar prioridades en ambientes asistenciales donde la seguridad, la continuidad de la atención y una comunicación efectiva son fundamentales.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Impacto en la atención: Tendrás un rol directo en la calidad de los cuidados y en la experiencia de pacientes y equipos clínicos.

Liderazgo profesional: Coordinarás profesionales y técnicos de enfermería, promoviendo una atención organizada y segura.

Trabajo multidisciplinario: Colaborarás con médicos, enfermería, técnicos, calidad, farmacia, administración y otras áreas de apoyo.

Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades para fortalecer tus conocimientos en supervisión clínica, calidad asistencial, gestión de personas y seguridad del paciente.

Autonomía: Valoramos a quienes pueden evaluar situaciones, priorizar necesidades y tomar decisiones oportunas dentro de su ámbito profesional.

Principales responsabilidades

Supervisión clínica: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de enfermería, asegurando continuidad y calidad en la atención.

Gestión de turnos: Apoyar la planificación de dotación, cobertura de turnos y distribución del personal según las necesidades asistenciales.

Calidad de atención: Verificar el cumplimiento de protocolos clínicos, procedimientos internos y estándares de atención.

Seguridad del paciente: Promover prácticas orientadas a prevenir eventos adversos, errores de medicación,



infecciones y otros riesgos asistenciales.

Gestión de equipos: Orientar, acompañar y entregar retroalimentación a enfermeros/as y técnicos/as en enfermería.

Coordinación asistencial: Trabajar con médicos y otras áreas clínicas para asegurar una atención integral y correctamente coordinada.

Gestión de incidentes: Participar en la revisión de eventos clínicos, identificar oportunidades de mejora y apoyar la implementación de acciones correctivas.

Control de insumos: Supervisar disponibilidad y uso adecuado de insumos, medicamentos y equipamiento necesario para la atención.

Registros clínicos: Promover que la documentación y registros asistenciales se mantengan completos, claros y actualizados.

Indicadores: Monitorear KPI relacionados con calidad, seguridad, productividad, cumplimiento de protocolos y desempeño asistencial.

Lo que buscamos

Experiencia: Idealmente 5 a 8 años de experiencia profesional en enfermería, incluyendo experiencia en coordinación, supervisión clínica o liderazgo de equipos.

Formación: Título profesional de Enfermero/a otorgado por una institución reconocida.

Registro profesional: Registro vigente como prestador individual de salud cuando corresponda.

Experiencia clínica: Conocimiento sólido de cuidados de enfermería, gestión de pacientes y operación de unidades asistenciales.

Liderazgo: Capacidad para organizar equipos, establecer prioridades y entregar orientación profesional en situaciones de alta exigencia.

Seguridad del paciente: Conocimiento de buenas prácticas relacionadas con prevención de eventos adversos, control de infecciones y gestión de riesgos clínicos.

Comunicación: Capacidad para relacionarse de manera clara y profesional con pacientes, familiares y equipos multidisciplinarios.

Organización:



Capacidad para administrar múltiples prioridades y mantener continuidad asistencial durante el turno.

Requisitos deseables

- Experiencia previa como enfermero/a supervisor/a, coordinador/a o referente clínico.
- Experiencia en establecimientos hospitalarios, clínicas o centros de atención de alta complejidad.
- Formación o cursos en gestión clínica.
- Conocimientos de calidad y acreditación en salud.
- Experiencia en seguridad del paciente.
- Formación en IAAS o prevención y control de infecciones.
- Experiencia gestionando indicadores clínicos.
- Manejo de sistemas de ficha clínica electrónica.
- Formación en liderazgo o gestión de equipos.
- Conocimientos de RCP avanzado, ACLS u otras certificaciones clínicas según el área.
- Inglés técnico básico o intermedio para revisión de literatura o documentación clínica.

No es necesario cumplir con todos los requisitos deseables. Si tienes una trayectoria clínica sólida y experiencia coordinando equipos de enfermería, nos interesa conocer tu perfil.

Qué valoramos

Buscamos una persona responsable, empática y orientada a la calidad asistencial, capaz de mantener una visión integral de las necesidades del servicio.

Valoramos especialmente a quienes pueden apoyar a sus equipos durante situaciones complejas, identificar riesgos clínicos y promover soluciones que mejoren la seguridad y continuidad de la atención.

También apreciamos la capacidad para entregar retroalimentación constructiva, mantener una comunicación efectiva con otras disciplinas y fomentar un ambiente profesional basado en el respeto y la colaboración.

Postulación

Si tienes experiencia en enfermería clínica, supervisión de equipos o gestión asistencial y buscas un nuevo desafío profesional en Coyhaique, te invitamos a postular.

Adjunta tu CV actualizado e incluye información sobre las unidades clínicas en las que has trabajado, cantidad aproximada de personas que has coordinado y experiencia relacionada con calidad, seguridad del paciente o gestión de turnos.

Sueldo: $40.000 - $43.000 al año

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Clinical Nursing Supervisor (Coyhaique)
🏢 Nuevo Crecer Community and Operational Solutions
📍 Coyhaique