Analista de Remuneraciones y Administración de Personal Santiago Centro En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal, para integrarse al área de Recursos Humanos, en modalidad 100% presencial en Santiago Centro. Buscamos un/a profesional o técnico/a con experiencia en remuneraciones y administración de personal, idealmente en dotaciones de alto volumen. La posición requiere una persona organizada, analítica, rigurosa y con interés en seguir desarrollándose en el área. ¿Cuál será tu desafío?

Apoyar integralmente la gestión de remuneraciones y administración de personal de una dotación aproximada de 600 trabajadores, asegurando el correcto y oportuno procesamiento de la información laboral y previsional. Principales responsabilidades Apoyar el proceso mensual de cálculo y revisión de remuneraciones. Procesar novedades asociadas a asistencia, horas extras, bonos, descuentos, ausencias y licencias médicas.

Revisar liquidaciones y nóminas de pago, identificando diferencias o inconsistencias. Apoyar los procesos de cotizaciones previsionales y cierre mensual. Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.

Mantener actualizada la información contractual de los trabajadores. Gestionar vacaciones, licencias médicas, permisos y control de asistencia. Preparar antecedentes para procesos de acreditación laboral y previsional.

Elaborar reportes de gestión mediante Excel. Apoyar la implementación de un reciente sistema de control de asistencia. Mantenerse actualizado/a respecto de la legislación laboral y previsional vigente.

Requisitos Título técnico de nivel superior o profesional en Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración de Empresas, Contabilidad, Contador Auditor o carrera afín.



2 a 3 años de experiencia en remuneraciones y/o administración de personal.

Experiencia participando directamente en procesos mensuales de remuneraciones.

Experiencia gestionando nóminas de al menos 300 trabajadores. Conocimientos de contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia. Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.

Manejo de sistemas de remuneraciones. Manejo de Excel, incluyendo reportes y tablas dinámicas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro. Será valorado Experiencia en empresas contratistas y procesos de acreditación laboral y previsional.

Manejo de BUK, Payroll, WinPer, Softland u otros sistemas similares.

Experiencia con sistemas de control de asistencia. Conocimiento de plataformas como Previred, Dirección del Trabajo, AFC, Fonasa, Isapres, mutualidades y cajas de compensación. ¿Qué buscamos en ti? Una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con capacidad analítica y compromiso con el cumplimiento de plazos. Valoramos especialmente la proactividad, capacidad de aprendizaje e interés por desarrollarse en remuneraciones, legislación laboral y gestión de personas.

Condiciones laborales Renta: $1.100.000 líquidos.

Modalidad: 100% presencial.

Ubicación: Santiago Centro, sector Bellas Artes–Plaza de Armas.

Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.

Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. y viernes de 09:00 a 17:30 hrs.

Contrato: inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad y posterior contrato indefinido, sujeto a desempeño y evaluación.

Postulación

Si cuentas con experiencia en remuneraciones y administración de personal y buscas continuar desarrollándote en el área, te invitamos a postular.

Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: Analista de Remuneraciones y Administración de Personal.

📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal Santiago Centro
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago