¡BUSCAMOS ANALISTA DE AUDITORÍA Y GESTIÓN LABORAL!

Relevante organización se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Auditoría y Gestión Laboral para incorporarse a un proyecto inicialmente de 6 meses, apoyando procesos de revisión, control y regularización de documentación laboral. Buscamos una persona ordenada, meticulosa, analítica y con atención al detalle, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información y detectar oportunamente inconsistencias o brechas documentales.

Principales funciones

- Realizar auditoría y revisión de documentación laboral y previsional.
- Revisar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada a trabajadores.
- Detectar documentos faltantes, vencidos, rechazados o con inconsistencias.
- Realizar levantamientos de brechas y efectuar seguimiento a su regularización.
- Gestionar la carga, actualización y mantención de antecedentes en plataforma Subcontrata Ley.
- Verificar la concordancia entre contratos, documentación laboral y registros disponibles en los sistemas.
- Mantener bases de datos, registros y matrices de cumplimiento actualizadas.
- Elaborar reportes sobre documentación pendiente, estado de avance y brechas detectadas.
- Realizar seguimiento a vencimientos y renovaciones de antecedentes.
- Apoyar la preparación de documentación para fiscalizaciones y comparendos ante la Dirección del Trabajo.




- Informar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos o incumplimientos laborales.

Requisitos

- Formación o experiencia relacionada con Recursos Humanos, Administración, Gestión Laboral, Derecho Laboral o áreas afines.
- Conocimientos prácticos de legislación laboral chilena.
- Conocimientos sobre contratos de trabajo, anexos, desvinculaciones, finiquitos y documentación laboral.
- Experiencia en revisión y manejo de bases de datos.
- Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en procesos de auditoría laboral y plataformas de gestión documental.
- Se valorará experiencia en: Empresas de servicios transitorios.
- Outsourcing o subcontratación.
- Áreas de Recursos Humanos o gestión legal laboral.

Competencias buscadas

- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Orden y rigurosidad.
- Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.
- Autonomía y capacidad de organización.
- Buenas habilidades comunicacionales.
- Capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas.

Condiciones laborales

Contrato: Plazo fijo por proyecto, inicialmente por 6 meses.

Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.

Modalidad: Presencial.

Renta líquida: $700.000 mensuales.

Beneficio: Amipass.

La continuidad posterior al período inicial estará sujeta a las necesidades de la organización y evaluación de desempeño.

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📌 Analista de Auditoria y Gestión Laboral (Santiago)
🏢 Pro-Connection Empresa De Servicios
📍 Santiago