Objetivo del Cargo

Ejecutar y controlar los procesos contables, administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y previsionales, manteniendo información confiable y oportuna para la toma de decisiones.

Funciones Principales

Área Contable y Financiera Controlar y registrar documentos tributarios de compras y ventas. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Gestionar el ingreso y contabilización de facturas, boletas y otros documentos tributarios. Apoyar en los procesos de cierre contable mensual. Preparar informes financieros y reportes de gestión. Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Gestionar rendiciones de gastos y fondos por rendir. Mantener ordenada y actualizada la documentación contable. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa. Coordinar trámites ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) cuando corresponda.

Área de Recursos Humanos Confeccionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los colaboradores. Gestionar el proceso de remuneraciones y validación de haberes y descuentos. Controlar asistencia, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas. Gestionar trámites previsionales y laborales. Apoyar en la administración de incentivos para los colaboradores.



Preparar documentación requerida por organismos fiscalizadores. Apoyar procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido. Elaborar reportes de dotación, ausentismo y gestión de personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Conocimientos Técnicos

Manejo de plataforma Nubox Remuneraciones y Contabilidad. Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Conocimiento de normativa tributaria básica. Manejo de remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos. Control de asistencia y gestión documental de personal. Excel nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Manejo de plataformas de Previred y Dirección del Trabajo. Experiencia en sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa. Conocimiento de facturación electrónica y documentación tributaria.

Competencias Requeridas

Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad analítica. Confidencialidad y manejo de información sensible. Proactividad. Orientación al cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.

Formación y Experiencia

Título de Contador Auditor. Deseable experiencia entre 2 y 3 años en cargos similares. Deseable experiencia en empresas de servicios, salud o pymes.

#J-18808-Ljbffr

📌 Contador Auditor /Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago