Funciones principales:

- Liderar y acompañar equipos de ventas (+20 personas) en terreno, garantizando resultados y desempeño.
- Reclutar, capacitar y entrenar nuevos agentes, promoviendo una gestión comercial efectiva y enfocada en servicio.
- Fomentar un liderazgo cercano, resolviendo conflictos y manteniendo un clima de respeto y colaboración.
- Supervisar indicadores, metas y resultados comerciales, proponiendo planes de acción.
- Reportar avances y contingencias a la jefatura, entregando análisis y propuestas de mejora.

Requisitos:

- Al menos 4 años de experiencia RECIENTE en venta en terreno de SEGUROS DE SALUD o VIDA (EXCLUYENTE).
- Deseable experiencia liderando equipos comerciales (No excluyente).
- Conocimiento detallado de productos: Seguro complementario de salud, seguro catastrófico, seguro de vida, seguros hospitalarios, etc.
- Conocimientos en reportería, métricas e indicadores de gestión comercial.




- Habilidades en liderazgo positivo, coaching comercial y manejo de conflictos.
- Proactividad, empuje comercial y autonomía en el día a día.
- Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales afines (Deben poseer código de validación verificable o apostilla en caso de tener estudios en el extranjero).
- Para extranjeros: residencia definitiva.

Condiciones laborales:

- Contrato directo con la compañía: 1 + 2 meses plazo fijo, luego indefinido.
- Jornada Art. 22 (generalmente 9:00 a 18:00hrs).
- Renta promedio: Entre $2.000.000 y $2.500.000 líquidos (base $850.000 + comisiones).
- Beneficios corporativos al pasar a contrato fijo: seguro de salud, bono vacaciones, bono semana corrida, aguinaldos y otros.

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📌 Supervisor de Venta en Terreno en Seguros de Salud (Santiago)
🏢 Kp Group
📍 Santiago