Requisitos del cargo:

- Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo con 5 años de experiencia laboral en venta de terreno.
- Experiencia mínima 5 años en venta de agroquímicos y/o bioestimulantes y/o biofertilizantes.
- Constancia laboral en trabajos anteriores, no inferior a dos años de permanencia.
- Contar con una cartera de clientes fidelizados.
- Sin limitaciones para desplazarse a otras regiones con disponibilidad de horario de lunes a viernes
- Licencia de conducir clase B

Propósito del Cargo (Funciones):

- Realizar la venta en terreno de los productos de la empresa.
- Dar asesoría en la aplicación o uso de los productos a clientes.
- Reportar de forma semanal a la empresa el estado de avance del cumplimiento de su presupuesto de ventas, las acciones que se están llevando a cabo para comercializar y las soluciones que se están aplicando a los problemas detectados.
- Recoger en terreno y transmitir al área de Investigación & Desarrollo, las necesidades de los agricultores o asesores técnicos, para que el área I&D; pueda desarrollar nuevos productos que cumplan con sus requerimientos.
- Planificar y ejecutar plan de visitas en terreno a clientes y prospectos.
- Ser capaz de liderar la venta sin necesidad de apoyo de tercero para ir cerrando las ventas.
- Efectuar reuniones con los Vendedores de Distribuidores y entregar el conocimiento técnico, con respaldo científico, como trabajan los distintos productos, para lograr efectuar ventas.
- Debe ser una persona comunicativa con los cargos superiores,



para poder recibir la información técnica adecuada a sus dudas y analizar la planificación comercial semanalmente.
- Coordinar visitas acompañado con personal técnico o gerencial de la empresa en forma aleatoria para verificar en terreno el estado de avance de sus gestiones.
- Realizar presentaciones, charlas o exposiciones a asesores técnicos, agricultores, clientes en general donde exhiba de manera técnica y comercial los productos.
- Coordinar y participar de eventos y/o ferias comerciales, como representante de la empresa.
- Capacitarse de forma continua en todos los productos de la empresa, para contar con el conocimiento técnico requerido para concretar ventas y dar soporte a los clientes.
- Debe ser una persona criteriosa para llevar costos razonables en salida a terreno y que su esfuerzo se pueda apreciar en el nivel de ventas alcanzados y no solo en proyectos a futuro.
- Debe ser una persona respetuosa con los clientes, mantener una relación formal y evitar compromiso con ellos. Nunca pedir algo prestado.
- Cumplir las condiciones de venta definidas por la empresa, especialmente en cuanto a niveles de créditos, plazos y respaldos de las ventas.

Competencias Organizacionales (Habilidades y Aptitudes):

- Disponibilidad sin limitaciones para salir a terreno y viajar a lo largo y ancho del país
- Código de vestimenta semi formal, respetuoso y amable con terceros
- Habilidades Comunicacionales
- Capacidades Comerciales
- Sociable y empático
- Autogestión
- Orientado a Objetivos

Contractuales:

- Contrato a honorarios
- Sueldo base y comisiones, tema a tratar en entrevista personal.
- Incluir Antecedentes Penales

#J-18808-Ljbffr

📌 Vendedor de Terreno (Santiago)
🏢 FUMEX LIMITADA
📍 Santiago