Estamos en búsqueda de un/a Administrativo de reclutamiento y selección con Inglés - Proyecto para apoyar los procesos de adquisición de talento, programas de early careers e iniciativas de marca empleadora.

Esta posición tendrá un rol principal en la coordinación de procesos de selección, la gestión de información crítica y la ejecución de proyectos que contribuyan a atraer y desarrollar el mejor talento.

Responsabilidades:
Coordinar procesos de entrevistas de principio a fin, gestionando agendas con candidatos y stakeholders en distintas zonas horarias.
Acompañar a los candidatos durante su proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y una comunicación oportuna.
Apoyar actividades de sourcing, búsqueda y screening de candidatos para distintas posiciones.
Mantener actualizados los sistemas de gestión de talento y reclutamiento (ATS), asegurando la calidad e integridad de la información.




Preparar documentación contractual y anexos, verificando la exactitud y consistencia de los datos.
Coordinar procesos de firma electrónica mediante plataformas digitales como DocuSign.
Gestionar y mantener organizada la documentación relacionada con reclutamiento y contratación.
Apoyar la implementación de programas de prácticas profesionales y recién egresados.
Coordinar actividades con universidades, ferias laborales y eventos de atracción de talento.
Participar en iniciativas de Employer Branding y posicionamiento de marca empleadora.
Coordinar la creación de contenido para campañas de reclutamiento, comunicaciones y proyectos de talento.
Realizar seguimiento de cronogramas, entregables y objetivos asociados a campañas y proyectos del área.

📌 Administrativo De Reclutamiento Y Selección Con Inglés Las Condes
🏢 Michael Page Internacional
📍 Las Condes