Uno de nuestros principales clientes del rubro retail, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos profesionales con experiencia en remuneraciones, administración de personal y normativa laboral, capaces de gestionar procesos críticos del área con altos estándares de calidad, confidencialidad y orientación al servicio interno.

Esta posición tendrá un rol relevante en la correcta administración de los procesos asociados a remuneraciones, documentación laboral y atención de colaboradores, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la eficiencia operacional del área.

Principales Funciones:
Ejecutar y controlar procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal (Plataforma Talana).
Gestionar y controlar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los colaboradores (contrato, anexos, finiquitos, dpc. Laboral).




Administrar y actualizar información en Talana.
Identificar posibilidades de mejora e impulsar iniciativas que permitan optimizar la operación del área.
Validar novedades mensuales para el procesamiento de remuneraciones.
Gestionar licencias médicas, cotizaciones previsionales y otros procesos asociados.
Atender consultas de colaboradores respecto a remuneraciones, ventajas y materias laborales.
Elaborar reportes de gestión e indicadores del área.
Apoyar auditorías internas y controles relacionados con procesos laborales.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Coordinar requerimientos con distintas áreas internas y organismos externos.

📌 Analista De Recursos Humanos Lo Espejo (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile