Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que gestione procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Sudamérica, trabajando en estrecha colaboración con Hiring Managers y equipos internos, en un ambiente vibrante, de alto volumen y foco en calidad, experiencia del candidato y cumplimiento de KPIs.

Objetivo del Cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos de adquisición de talento en Sudamérica, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la experiencia positiva del candidato. El rol implica gestionar solicitudes de reclutamiento, seguimiento de evaluaciones, elaboración de cartas oferta, reportes de productividad, facturación y administración de procesos relacionados con contratación temporal, garantizando eficiencia, calidad y alineación con las políticas internas.

Principales responsabilidades
Gestionar requisiciones y procesos de selección para posiciones de Gases Industriales y áreas Corporativas.




Administrar postulaciones y actividades de reclutamiento a través de ATS.
Liderar reuniones de levantamiento de perfil (Intake Meetings) con líderes de negocio.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento acordes al mercado y necesidades del negocio.
Realizar búsquedas proactivas (sourcing) y entrevistas iniciales por competencias.
Coordinar procesos de entrevista y liderar debriefs y toma de decisiones.
Asesorar y desafiar a Hiring Managers en temas de selección y riesgos de talento.
Gestionar KPIs y métricas de reclutamiento, proponiendo mejoras continuas.
Asegurar una destacado experiencia del candidato durante todo el proceso.
Colaborar con HR, Talent Acquisition Coordinator y stakeholders para cierre de ofertas y onboarding efectivo.

📌 Analista Adquisición De Talentos Las Condes (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile