Relevante empresa del sector norte de la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Administración de Personas y Payroll, quien será responsable de liderar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales y contables, además de actuar como referente estratégico ante auditorías internas y externas.

Principales responsabilidades:
Liderar y supervisar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo anticipos, sueldos, bonos, comisiones, imposiciones y leyes sociales, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
Gestionar el ciclo de vida contractual de los colaboradores, velando por la correcta administración de contratos, anexos, control de asistencia, licencias médicas, feriados legales y finiquitos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente,



actuando como referente técnico del área y representante ante organismos fiscalizadores cuando corresponda.
Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personas, promoviendo una gestión optimizado, cooperativa y orientada a resultados.
Supervisar las centralizaciones contables de remuneraciones, provisiones, honorarios y conciliaciones de cuentas asociadas al personal, trabajando coordinadamente con el área de Finanzas.
Liderar auditorías internas y externas, gestionando planes de acción derivados de hallazgos e impulsando iniciativas de mejora continua y fortalecimiento de controles internos.

¿Qué buscamos?
Título de Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial o afín
+10 años de experiencia en roles similares liderando procesos de Administración de Personal y Payroll

📌 Líder De Administración Personas Y Payroll Santiago (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile