Responsable de liderar el desarrollo y crecimiento sostenible de una categoría/marca relevante dentro del negocio.
con resistente orientación estratégica y analítica.
El foco principal del rol estará puesto en el profundo entendimiento de la categoría, análisis de mercado, estrategia de negocio y toma de decisiones comerciales, representando aproximadamente un 80% del desafío del cargo.
El 20% restante estará asociado a la movilización de equipos internos, liderazgo transversal y construcción de marca.
La posición requiere un perfil con alto nivel de propiedad, pensamiento estratégico y capacidad de liderar su categoría como un verdadero "dueño de negocio", entendiendo integralmente las variables comerciales, financieras, consumidor y mercado.
El cargo tendrá alta exposición organizacional, interacción constante con áreas comerciales, marketing, trade marketing, agencias y stakeholders internos relevantes.
PRINCIPALES FUNCIONES
Liderar la estrategia y desarrollo de la categoría/marca a carga.
Analizar desempeño de negocio, participación de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor.
Identificar oportunidades de crecimiento y rentabilidad.
Gestionar y monitorear indicadores comerciales y de marca.
Liderar la relación con agencias creativas, digitales y de medios.




Coordinador de campañas y planes de marketing alineados a la estrategia comercial.
Trabajar de manera transversal con áreas de ventas, trade marketing, finanzas y operaciones.
Administrar presupuestos y asegurar eficiencia de inversión.
Participar activamente en proyectos de innovación, revisiones de categorías y planificación comercial.
REQUISITOS PARA EL CARGO
Formación en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
Entre 2 y 4 años de experiencia en marketing, gestión de marcas o áreas estratégicas/comerciales.
Ideal experiencia en empresas de consumo masivo, retail o categorías de alta rotación.
Perfil altamente analítico y orientado al negocio.
Capacidad de liderazgo, autonomía y relacionamiento transversal.
Experiencia trabajando con agencias y manejo de múltiples stakeholders.
Alto nivel de responsabilidad, proactividad y orientación a resultados.
Conocimiento o noción de normas tales como; ISO *****, ISO *****, ISO *****, ISO ****, ISO *****, NFPA70E, entre otras.
Buscamos personas con proyección y estabilidad, idealmente con interés de desarrollarse y permanecer al menos 2 años en la posición.
Modalidad
Presencial, de lunes aviernes.
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📌 Brand Manager (Santiago)
🏢 JOBI
📍 Santiago