Cargo a contrata correspondiente al estamento Auxiliar grado 24° EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 24/08/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 31/08/ /09/2026

Finalización del Proceso 14/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 28/08/2026

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículos Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV (Online en Plataforma Empleos Públicos)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado de experiencia laboral

Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV (Online en Plataforma Empleos Públicos)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de certificado que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado de experiencia laboral

No se considerarán aquellos documentos que requieran contraseña o tengan otro mecanismo de privacidad que impidan su visualización, lo cual debe ser advertido por cada postulante.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.



Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El canal de comunicación y coordinación de las distintas etapas de evaluación con las personas postulantes será el correo electrónico informado en la postulación, siendo la persona postulante responsable que esté correctamente ingresado.

En caso de requerir apoyo, se sugiere consultar Procedimiento Técnico disponible en el apartado Documentación del Portal o comunicarse con la mesa de ayuda o al del Portal Empleos Públicos. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc).

Funciones del Cargo

AREA CLINICA:

1. Mantener aseo y orden de la unidad del paciente.
2. Realizar aseo Terminal de la unidad del paciente.
3. Mantener orden y aseo de lavachatas y utensilios usados por el paciente (chatas, patos, lavatorio, alzaropa, soportes de suero, camillas, sillas de rueda).
4. Colaborar con técnico paramédico en cambio de ropa de cama y movilización de pacientes graves y/o dependientes.
5. Transportar pacientes a exámenes procedimientos y traslados dentro del servicio o a otras dependencias.
6. Prestar atención oportuna a pacientes que requieren chata, pato u otros.
7. Contar ropa sucia y retirar ropa limpia de ropería velando por su buen uso.
8. Retirar pedidos de bodega general y de farmacia.
9. Retirar y llevar equipos de equipos médicos u otras unidades.
10. Realizar acciones indicadas por enfermera clínica o Enfermera Supervisora que tengan relación con su área de trabajo.

AREA ADMINISTRATIVA:

1. Cumplir funciones de estafeta de secretaría.
2. Tramitar altas en caso necesario.

Objetivo del cargo

Formar parte del equipo de salud cumpliendo funciones específicas que tienen que ver con el traslado de pacientes, aseo de unidad e implementos del paciente y colaboración en actividades de enfermería que se indiquen.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Curso IAAS mínimo 21 hrs pedagógicas, (antigüedad máxima de 5 años hasta la fecha fecha de públicación).
- Curso RCP o BLS mínimo 21 hrs pedagógicas, (antigüedad máxima de 5 años hasta la fecha fecha de publicación).

Experiencia sector público / sector privado

Para acreditar los años de experiencia laboral en el área señalada en las presentes bases,



el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño. Deseable al menos 6 meses de experiencia laboral como técnico en Unidades de Hospitalización Adulto en instituciones de salud del sector público y/o privado.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 16:00:48 del

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de Servicio, 3er Turno, Servicio de Medicina (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago