Se busca un/a Director(a) para su periodo escolar 2027. Con alto liderazgo pedagógico, estratégico y humano. Su rol principal será conducir el proyecto educativo institucional, impulsando la mejora continua de los resultados académicos, favoreciendo el compromiso de sus alumnos y la convivencia escolar, en un ambiente laboral óptimo y motivador para el equipo docente y asistente de la educación.
Principales Desafíos y Responsabilidades

- Liderazgo Académico: Diseñar e impulsar estrategias en conjunto con la

UTP para el monitoreo de aprendizajes, alineadas al PME, elevando progresivamente los resultados en evaluaciones estandarizadas (SIMCE, PAES, DIA).
- Gestión de la Asistencia: Liderar planes de acción coordinados para la

fidelización de la matrícula y la mantención de altos estándares de asistencia escolar.
- Convivencia y Clima Escolar: Fortalecer una cultura escolar segura,

inclusiva y preventiva, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y el bienestar socioemocional de la comunidad.
- Gestión de Personas y Clima Laboral:



Promover un ambiente de trabajo

justo, colaborativo y de mutuo cuidado, respaldando el crecimiento profesional docente y cuidando la salud laboral del equipo.
Requisitos del Perfil

- Título Profesional: Profesor/a o Licenciado/a en Educación.
- Postítulo / Posgrado: Magíster o Diplomado en Dirección/Gestión

Educacional o Liderazgo Pedagógico (deseable).
- Experiencia: Mínimo [3 - 5] años en cargos directivos o de

coordinación pedagógica en establecimientos escolares (idealmente en el sistema particular subvencionado).
- Conocimientos Clave:

o Normativa del Mineduc, Ley de Inclusión y Carrera Docente.
o Gestión del Plan de Mejoramiento Educativo (PME) y Fondos SEP.
o Análisis de datos educativos para la toma de decisiones.

- Habilidades Personales: Comunicación asertiva, resolución de

conflictos, empatía, pensamiento estratégico y alta orientación al trabajo en equipo.

📌 Director(a) de Establecimiento Educacional (MEDIA) Particular Subvencionado
🏢 RD EIE
📍 Valparaíso