oportunidad Laboral Conductores De Taxibus 7x7 Calama Gran Minería

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Indiferente

Experiencia:

Experiencia: Sin experiencia previa

BusesHualpén,líderenserviciosdetransporteprivadodepasajeros,requiereConductoresProfesionalesparaserviciointerno ensusoperacionesminerasenCalama.(ExperienciaentaxibusesconeltrasladodepersonalenlamineríaCalama).
Seofrece:
1.ContratodecarácterPlazoFijoa30días,renovablesegúndesempeñopor60días;yposteriormenteconformedesempeñoIndefinido.
2.LaJornadadetrabajopodráestarafectaalartículo25delCódigodelTrabajo,estoeshastacientoochentahorasmensualesojornadaexcepcionalarequerimientosdelserviciootorgadoalaempresaprincipalomandante.
3.Alserpartedelagranfamilia/Hualpén/,tecuidamosyapoyamosconlossiguientesbeneficiosyconvenios:
a)SegurodeVida750UF,sincostotrabajador.
b)SeguroComplementariodeSalud(voluntarioyopcional,depagomensualcompartido)conSegurosSURA,,paragastosmédicosambulatorios(consultasmédicas,procedimientos,exámeneslaboratorioeimagenología);gastoshospitalarios(díacama,honorariosmédicos,servicioshospitalarios,cirugíaambulatoria);gastosmaternidad(díascamas,gastoshospitalariosyhonorariosmédicosrelacionadosalparto,madreyreciénnacido.Ademásdeotrasprestacionesmédicasqueseancomplicacionesdelembarazo);reembolsomedicamentosfarmaciasenconvenioygastosópticos.Contemplandoreembolsosenlíneaconlasgrandescadenasdefarmacias.
emedicinaenMUNDOSURACosto$0envideoconsulta,medicinageneral,atenciónefónicapsicológica,orientacióndeenfermeríaynutricional,segundaopiniónmédica.
SeguroCatastróficode1.000UF,operaenexcesodeloreembolsadoporIsapreoFonasayunavezconsumidoelmontomáximoanualdeUF300delsegurocomplementariodesalud.
c)Anticipodequincena(asolicituddeltrabajador)
d)Depósitodelsueldoelúltimodíahábildelmes.
e)DiversasCelebracionesyactividadesdecamaraderíaduranteelañocalendario.
f)FeriasdeBeneficiosyasesoríasguiadasporeláreadeBienestaryCalidaddeVida.
g)Operativosmédicospreventivosdurantetodoelaño,ademásdelarealizacióndecampañasdeinoculación.
h)Tallereseducativosywebinardeautocuidado(Planificaciónfinanciera,salud,entreotros).
i)Actividadesybeneficiosespecialesparatodaslasmujeresdelacompañía:PlanMujer:conduciendotuvida.
j)Activaciónpermanentedeconveniostantonacionalescomoporzonas
k)AsistenciaSocialconprofesionalesenterreno.
l)SeguimientoyMonitoreosdePersonalconLicenciaMédica.




m)Reconocimientos.
n)EntregadeUniformedeTrabajo.
ñ)Apoyoycontenciónensituacionesdifíciles.
4.CapacitaciónyFormaciónconstanteendiversosejes,talescomo:Técnico(conduccióndeequipos),ServicioalCliente(Comunicación,protocolodeServicioalCliente),HabilidadesInterpersonales(trabajoenequipo,ManejodeObjeciones).
5.Desarrolloyformaciónpermanenteenequipos1piso,1pisoeléctrico,1pisocon3ejesy2pisos;cajaManual,cajaconfort-shift,cajaI-shift,Cajaopticruise,caja-ZFautomática,cajapowershiftGO-240.Entreotras.
6.¡EnHualpénmedimosloqueimporta!Todoslosañosaplicamosunaencuestadeclimalaboral,porquenuestrocompromisoesconstruirrelacioneslaboralesbasadasenelrespeto,lamejoracontinuayelbienestarreal.
Estaofertadeempleoseenmarcaenlaley21.015,queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadalmundolaboral.Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras fundamental: labour, gremial, sindical, laboral, miner, mineria, mineroBusesHualpén,líderenserviciosdetransporteprivadodepasajeros,requiereConductoresProfesionalesparaserviciointerno ensusoperacionesminerasenCalama.(ExperienciaentaxibusesconeltrasladodepersonalenlamineríaCalama).
Seofrece:
1.ContratodecarácterPlazoFijoa30días,renovablesegúndesempeñopor60días;yposteriormenteconformedesempeñoIndefinido.
2.LaJornadadetrabajopodráestarafectaalartículo25delCódigodelTrabajo,estoeshastacientoochentahorasmensualesojornadaexcepcionalarequerimientosdelserviciootorgadoalaempresaprincipalomandante.
3.Alserpartedelagranfamilia/Hualpén/,tecuidamosyapoyamosconlossiguientesbeneficiosyconvenios:
a)SegurodeVida750UF,sincostotrabajador.




b)SeguroComplementariodeSalud(voluntarioyopcional,depagomensualcompartido)conSegurosSURA,,paragastosmédicosambulatorios(consultasmédicas,procedimientos,exámeneslaboratorioeimagenología);gastoshospitalarios(díacama,honorariosmédicos,servicioshospitalarios,cirugíaambulatoria);gastosmaternidad(díascamas,gastoshospitalariosyhonorariosmédicosrelacionadosalparto,madreyreciénnacido.Ademásdeotrasprestacionesmédicasqueseancomplicacionesdelembarazo);reembolsomedicamentosfarmaciasenconvenioygastosópticos.Contemplandoreembolsosenlíneaconlasgrandescadenasdefarmacias.
emedicinaenMUNDOSURACosto$0envideoconsulta,medicinageneral,atenciónefónicapsicológica,orientacióndeenfermeríaynutricional,segundaopiniónmédica.
SeguroCatastróficode1.000UF,operaenexcesodeloreembolsadoporIsapreoFonasayunavezconsumidoelmontomáximoanualdeUF300delsegurocomplementariodesalud.
c)Anticipodequincena(asolicituddeltrabajador)
d)Depósitodelsueldoelúltimodíahábildelmes.
e)DiversasCelebracionesyactividadesdecamaraderíaduranteelañocalendario.
f)FeriasdeBeneficiosyasesoríasguiadasporeláreadeBienestaryCalidaddeVida.
g)Operativosmédicospreventivosdurantetodoelaño,ademásdelarealizacióndecampañasdeinoculación.
h)Tallereseducativosywebinardeautocuidado(Planificaciónfinanciera,salud,entreotros).
i)Actividadesybeneficiosespecialesparatodaslasmujeresdelacompañía:PlanMujer:conduciendotuvida.
j)Activaciónpermanentedeconveniostantonacionalescomoporzonas
k)AsistenciaSocialconprofesionalesenterreno.
l)SeguimientoyMonitoreosdePersonalconLicenciaMédica.
m)Reconocimientos.
n)EntregadeUniformedeTrabajo.
ñ)Apoyoycontenciónensituacionesdifíciles.
4.CapacitaciónyFormaciónconstanteendiversosejes,talescomo:Técnico(conduccióndeequipos),ServicioalCliente(Comunicación,protocolodeServicioalCliente),HabilidadesInterpersonales(trabajoenequipo,ManejodeObjeciones).
5.Desarrolloyformaciónpermanenteenequipos1piso,1pisoeléctrico,1pisocon3ejesy2pisos;cajaManual,cajaconfort-shift,cajaI-shift,Cajaopticruise,caja-ZFautomática,cajapowershiftGO-240.Entreotras.
6.¡EnHualpénmedimosloqueimporta!Todoslosañosaplicamosunaencuestadeclimalaboral,porquenuestrocompromisoesconstruirrelacioneslaboralesbasadasenelrespeto,lamejoracontinuayelbienestarreal.
Estaofertadeempleoseenmarcaenlaley21.015,queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadalmundolaboral.Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras clave: labour, gremial, sindical, laboral, miner, mineria, minero

#J-18808-Ljbffr

📌 Oportunidad Laboral Conductores De Taxibus 7Calama Gran Minería (Antofagasta)
🏢 HUALPEN
📍 Antofagasta