Somos un operador logístico con 24 años de experiencia y con cobertura nacional, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Control de Gestión y BI, el cual será responsable de diseñar, implementar y controlar sistemas de información financiera, operacional y de gestión que permitan apoyar la toma de decisiones de la gerencia y directorio, mediante el análisis de indicadores clave (KPI), reportería estratégica, control interno y evaluación continua de procesos de negocio.
Buscamos personas analíticas, orientadas a resultados y con una fuerte capacidad para transformar datos en información de valor para el negocio.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral y proyección de crecimiento.Destacado ambiente de trabajo.Participación activa en proyectos estratégicos de la organización.Desarrollo profesional en una empresa consolidada y en constante crecimiento.Condiciones del cargo:Tipo de Contrato: Plazo fijo por 2 meses, renovación mediante anexo por 2 meses adicionales, luego contrato indefinido sujeto a desempeño.Horario:Lunes a Jueves 08:30 a 18:00 con 1 hora de colación, Viernes 08:30 a 17:00.Lugar de Trabajo:Providencia, cercano a metro Pedro de Valdivia.Beneficios:Caja de compensación Los Héroes.Seguro complementario de salud.Día de cumpleaños libre al pasar a contrato indefinido.2 días de permiso administrativo al pasar a contrato indefinido.Tarjeta Alimentación Pluxee de $******* al cumplir un mes trabajado.Principales responsabilidades:Control de GestiónDiseñar y mantener indicadores de gestión (KPI) financieros y operacionales.Elaborar reportes periódicos para gerencia y directorio.Realizar análisis de desviaciones presupuestarias y variaciones reales versus presupuesto.Construir dashboards ejecutivos y modelos de seguimiento de desempeño.Participar en procesos de planificación financiera y presupuestaria.Analizar rentabilidad por unidad de negocio, clientes,
proyectos o centros de costo.Generar métricas de productividad y eficiencia organizacional.Finanzas y ContabilidadApoyar en análisis financieros y elaboración de reportes gerenciales.Revisar consistencia y calidad de información contable.Preparar reportes financieros consolidados.Participar en cierres mensuales y análisis de resultados.Controlar cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Apoyar en modelos financieros y proyecciones.Recursos Humanos y RemuneracionesConstruir indicadores de RRHH:RotaciónAusentismoProductividadCosto laboralHoras extrasDotaciónEficiencia organizacionalAnalizar estructuras de remuneraciones y costos asociados.Generar reportería de gestión de personas para gerencia.Reportería y PresentacionesElaborar presentaciones ejecutivas para directorio y gerencia.Preparar informes estratégicos con foco en análisis y toma de decisiones.Traducir información técnica y financiera en reportes ejecutivos claros.Automatizar reportería utilizando herramientas BI.Requisitos:Formación AcadémicaIngeniería Comercial.Ingeniería Civil Industrial.Contador Auditor.Ingeniería en Información y Control de Gestión.Carrera afín.Experiencia (2 a 7 años)Control de gestión.Finanzas corporativas.Auditoría interna.FP&A.Business; Intelligence.Deseable experiencia en empresas medianas o grupos empresariales.Conocimientos y Habilidades técnicasExcluyentesPower BI avanzadoExcel avanzadoPower QueryTablas dinámicasModelos financierosAutomatizaciónElaboración de KPI y dashboardsAnálisis financiero y presupuestarioPresentaciones ejecutivas en PowerPointManejo de bases de datos y reporteríaDeseablesSQLERP (Softland, SAP, Defontana, Oracle u otros)Conocimientos de auditoría internaConocimientos tributarios y contablesAutomatización de procesosHerramientas de BI y analyticsCompetencias ClavePensamiento analíticoVisión estratégicaCapacidad de síntesisOrden y rigurosidadOrientación al detalleComunicación ejecutivaCapacidad de trabajar transversalmenteProactividadConfidencialidad y criterio profesionalOrientación a mejora continua
#J-*****-Ljbffr
📌 Analista De Control De Gestión Y Bi (Santiago)
🏢 Transportes Yañez
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.