¿Te gustaría construir desde cero el motor de crecimiento de una empresa automotriz y medir tu trabajo en vehículos comprados y vendidos?
En CompraCar estamos rediseñando completamente nuestro departamento de marketing y buscamos un/a Jefe/a de Growth y Performance Marketing que tome el liderazgo integral del área.Somos una empresa dedicada a la compra y venta de vehículos usados y seminuevos, con operación en:Sucursal comercial Las Condes.Punto de inspección y tasación Maipú.
Sucursal comercial Viña del Mar.Este cargo tendrá acceso directo a Gerencia General, autonomía para proponer mejoras y la posibilidad real de construir procesos, campañas, medición y equipo desde su etapa inicial.El desafíoCompraCar necesita desarrollar simultáneamente dos motores de crecimiento:Captar personas interesadas en vender su vehículo.Captar compradores para los vehículos de nuestro inventario.Buscamos una persona capaz de transformar presupuesto, contenido, datos y campañas en leads calificados, citas, inspecciones, vehículos comprados y ventas.Este cargo es para alguien que ejecutaNo buscamos un perfil que se limite a preparar presentaciones, revisar reportes o coordinar agencias.Buscamos a alguien que pueda:Diseñar la estrategia.Ingresar directamente a las plataformas.Crear y revisar campañas.Interpretar datos.Detectar errores.Coordinar al equipo.Exigir trazabilidad comercial.Tomar decisiones basadas en resultados.Principales responsabilidadesDiseñar y ejecutar el plan de marketing de CompraCar.Administrar el presupuesto de marketing y medios.Gestionar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads.Crear campañas diferenciadas para captar compradores y vendedores de vehículos.Implementar campañas a WhatsApp, formularios, catálogo, remarketing y geolocalización.Medir leads, citas, inspecciones, compras, ventas y costos de adquisición.Implementar y supervisar GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, TikTok Pixel y dashboards.Asegurar la trazabilidad desde la campaña hasta el resultado comercial.Integrar marketing con CRM, WhatsApp, Call Center, Compra y Ventas.Supervisar sitio web, landing "Vende tu auto",



fichas de vehículos y conversiones.Dirigir la estrategia de SEO local y Google Business.Administrar reputación, reseñas y activos digitales.Coordinar proveedores especializados cuando sea necesario.Liderar al Coordinador de Contenido, Redes e Inventario Digital.Contenido y redes socialesEl cargo será responsable de asegurar, junto al Coordinador de Contenido, la producción mínima de:6 videos originales por semana.24 videos originales por mes como mínimo.Cada video deberá ser adaptado y publicado en:TikTok.Instagram Reels.Facebook Reels.YouTube Shorts.Una misma pieza publicada en las cuatro plataformas se contabilizará como un video original, no como cuatro videos diferentes.La producción deberá incluir contenido de:Vehículos en stock.Walkarounds.Nuevas llegadas.Compra y tasación de autos.Inspecciones.Entregas y testimonios.Educación para compradores y vendedores.Confianza y transparencia.Tendencias y humor relacionado con el rubro automotriz.La producción de videos no reemplaza la obligación de mantener historias, publicaciones de stock, Google Business, catálogos y marketplaces actualizados.Resultados esperados durante los primeros 90 díasAuditoría y ordenamiento de todos los activos digitales.Propiedad y accesos corporativos correctamente configurados.Tracking y conversiones implementados.Dashboard ejecutivo funcionando.Campañas de compra y venta activas.Embudo "Vende tu auto" medido.Calendario de contenido operativo.Protocolo de publicación de stock implementado.Reportabilidad por canal, ubicación y tipo de lead.Línea base para medir costo por vehículo comprado y vendido.Perfil que buscamosAl menos 4 años de experiencia en marketing digital, growth, performance,



ecommerce o generación de leads.Experiencia administrando directamente campañas en Google Ads y Meta Ads.Experiencia o conocimientos operativos en TikTok Ads.Manejo de Google Analytics 4 y Google Tag Manager.Experiencia con dashboards, CRM y embudos de conversión.Capacidad para analizar campañas más allá del volumen bruto de leads.Experiencia coordinando personas o proveedores.Perfil comercial, analítico y orientado a ejecución.Buena capacidad de comunicación y organización.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Condes y visitar Maipú y Viña del Mar según planificación.Será valoradoExperiencia en automotoras, ecommerce, retail, inmobiliario, seguros o negocios con leads de alto valor.Conocimiento de SEO técnico y posicionamiento local.Experiencia con catálogos dinámicos e inventarios.Manejo de Looker Studio.Conocimiento de automatizaciones y WhatsApp Business.Experiencia en reputación digital.Licencia de conducir clase B.La experiencia automotriz es deseable, pero no excluyente.
Valoraremos especialmente los resultados comprobables.Renta y desarrollo profesionalRenta fija inicial: $********* brutos mensuales.Bono semestral de hasta $******* brutos, sujeto a KPI objetivos.Evaluación formal de desempeño a los 90 días, 6 meses y 12 meses.Plan de crecimiento de renta fija hasta aproximadamente $********* o $********* brutos, sujeto a resultados sostenidos, liderazgo y cumplimiento de los indicadores acordados.Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.Los resultados no serán medidos únicamente por seguidores, visualizaciones o volumen bruto de leads.
Se considerarán calidad de los prospectos, conversión, eficiencia de inversión, trazabilidad, vehículos comprados y ventas atribuibles.Qué ofrece el cargoAcceso directo a Gerencia General.Posibilidad de construir el departamento desde su inicio.Autonomía para implementar metodologías y procesos.Participación en decisiones comerciales.Desafío con impacto directo en el negocio.Proyección de crecimiento cualificado y salarial.Empresa automotriz en proceso de expansión.Capacidad de construir equipo y liderar proveedores.
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📌 Jefe/A De Growth Y Performance Marketing – Compracar (Santiago)
🏢 CompraCar
📍 Santiago