Ubicación: Santiago Renta líquida: $1.000.000 aprox. Jornada: Lunes a viernes Modalidad: Presencial

Principales funciones

- Coordinar y supervisar procesos de selección de principio a fin.
- Distribuir y hacer seguimiento de procesos dentro del equipo.
- Gestionar cobertura de vacantes y cumplimiento de SLA.
- Revisar avances, indicadores y cumplimiento de metas.
- Coordinar entrevistas y presentación de candidatos a clientes.
- Mantener comunicación con clientes y equipos internos.
- Generar seguimiento y reportabilidad de los procesos.
- Apoyar y orientar al equipo de reclutadores/consultores.

Requisitos

- Formación competente/técnica en RR.HH., Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en selección de personas.




- Experiencia coordinando equipos o procesos de selección.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Excel nivel intermedio.

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, proactiva y con capacidad para liderar procesos, gestionar prioridades y acompañar al equipo, manteniendo foco en los resultados y en la calidad del servicio.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador del área de selección (Proyecto) (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago