Funciones principales:Liderar y acompañar equipos de ventas (+20 personas) en terreno, garantizando resultados y desempeño.Reclutar, capacitar y entrenar nuevos agentes, promoviendo una gestión comercial efectiva y enfocada en servicio.Fomentar un liderazgo cercano, resolviendo conflictos y manteniendo un clima de respeto y colaboración.Supervisar indicadores, metas y resultados comerciales, proponiendo planes de acción.Reportar avances y contingencias a la jefatura, entregando análisis y propuestas de mejora.Requisitos:Al menos 4 años de experiencia RECIENTE en venta en terreno de SEGUROS DE SALUD o VIDA (EXCLUYENTE).
Deseable experiencia liderando equipos comerciales (No excluyente).
Conocimiento detallado de productos: Seguro complementario de salud, protegido catastrófico, seguro de vida, seguros hospitalarios, etc.Conocimientos en reportería,



métricas e indicadores de gestión comercial.Habilidades en liderazgo positivo, coaching comercial y manejo de conflictos.Proactividad, empuje comercial y autonomía en el día a día.Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales afines (Deben poseer código de validación verificable o apostilla en caso de tener estudios en el extranjero).
Para extranjeros: residencia definitiva.Condiciones laborales:Contrato directo con la compañía: 1 + 2 meses plazo fijo, luego indefinido.Jornada Art. 22 (generalmente 9:00 a 18:00hrs).
Renta promedio: Entre $********* y $********* líquidos (base $******* + comisiones).
Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido: seguro de salud, bono vacaciones, bono semana corrida, aguinaldos y otros.
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📌 Supervisor De Venta En Terreno En Seguros De Salud (Santiago)
🏢 Kp Group
📍 Santiago