OBJETIVO DEL CARGO
Buscamos incorporar un a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en procesos de certificación laboral y previsional, quien será responsable de apoyar la gestión, preparación, revisión y seguimiento de documentación laboral requerida para los distintos procesos de certificación de la compañía.
Buscamos una persona proactiva, ordenada, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, que tenga interés en proyectarse dentro de la organización.
La posición comenzará bajo modalidad externa por un período mínimo de 3 meses y, de acuerdo con su desempeño, resultados y adaptación a la compañía, podrá acceder a una internalización.
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestionar y apoyar procesos de certificación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.
Preparar, recopilar, revisar y mantener actualizada la documentación requerida para los procesos de certificación.
Coordinar y mantener comunicación con empresas certificadoras.
Realizar seguimiento de solicitudes, procesos, observaciones y documentación pendiente.
Revisar documentación laboral de trabajadores y verificar que se encuentre completa y vigente.
Apoyar la preparación de antecedentes para auditorías y procesos de revisión documental.
Gestionar documentación relacionada con contratos de trabajo, anexos, liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales, finiquitos, licencias médicas y otros antecedentes laborales.
Mantener ordenados los respaldos y registros asociados a las certificaciones.
Dar seguimiento al cumplimiento de plazos y requerimientos de las entidades certificadoras.
Identificar inconsistencias o documentación faltante y gestionar su regularización con las áreas correspondientes.




Mantener comunicación permanente con las distintas áreas internas involucradas en los procesos.
Elaborar reportes y mantener bases de datos actualizadas.
Apoyar las distintas actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
EXPERIENCIA REQUERIDA
Se requiere experiencia previa en Recursos Humanos, Administración de Personal o procesos de certificación laboral, idealmente en empresas con una alta dotación de trabajadores, servicios transitorios, outsourcing, subcontratación, construcción, servicios o industrias similares.
Será especialmente valorada la experiencia trabajando con empresas certificadoras de cumplimiento laboral y previsional, tales como
Oval
Serres Verificadora
Sercol Certifica
WebControl Certify
MRJ Verificadora
Nexcel
Labor Veritas
IRC Verificadora
CertilapChile
Workmate
La experiencia con una o más de estas entidades será considerada un plus significativo.
REQUISITOS
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal o certificación laboral.
Experiencia en preparación y revisión de documentación laboral.
Deseable experiencia directa con empresas certificadoras.




Conocimientos de legislación laboral y previsional.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia trabajando con sistemas o plataformas de gestión de Recursos Humanos.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de documentación.
Disponibilidad para trabajar en Santiago.
COMPETENCIAS
Buscamos una persona
Proactiva y autónoma.
Organizada y metódica.
Responsable y comprometida.
Con capacidad de análisis y atención al detalle.
Orientada al cumplimiento de plazos.
Con buenas habilidades de comunicación.
Capaz de trabajar en equipo.
Con disposición para aprender.
Con iniciativa para resolver problemas.
Con motivación y deseos de desarrollarse dentro de la compañía.
CONDICIONES DEL CARGO
Renta líquida 800.000.
Horario Lunes a jueves 830 1800 horas viernes 0830 1700 horas,
La incorporación será inicialmente bajo modalidad externa por un período mínimo de 3 meses.
Durante este período se evaluará principalmente
Desempeño.
Cumplimiento de objetivos.
Calidad y precisión del trabajo.
Capacidad de aprendizaje.
Proactividad.
Adaptación al equipo y cultura organizacional.
Si la persona obtiene buenos resultados y cumple satisfactoriamente con las expectativas del cargo, tendrá la posibilidad de ser internalizada y continuar desarrollando su carrera dentro de la compañía.
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📌 Asistente de RRHH y certificaciones (Providencia)
🏢 Progesys
📍 Providencia