Descripción del cargo

VDE Professional Training busca un Senior Learning & Development Program Manager para liderar programas de capacitación y desarrollo profesional. El cargo tendrá foco en planificación, ejecución, coordinación de equipos y medición de resultados de iniciativas de aprendizaje.

Responsabilidades principales

- Liderar programas de aprendizaje y desarrollo de principio a fin.
- Diseñar planes de capacitación alineados con objetivos organizacionales.
- Coordinar instructores, facilitadores, consultores y proveedores.
- Gestionar calendarios, presupuestos, recursos y entregables.
- Coordinar programas presenciales, virtuales y blended.
- Supervisar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje.
- Monitorear participación, satisfacción, finalización y otros KPI.
- Evaluar resultados e identificar oportunidades de mejora.
- Preparar reportes y presentaciones para la gerencia.
- Coordinar con Recursos Humanos y líderes de distintas áreas.
- Apoyar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo.




- Mantener documentación y procesos de aprendizaje actualizados.

Requisitos
- Título cualificado en Recursos Humanos, Psicología, Educación, Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia sólida en Learning & Development, capacitación o gestión de programas.
- Experiencia liderando proyectos y equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos de diseño, implementación y evaluación de programas de formación.
- Manejo de LMS, herramientas digitales y plataformas de capacitación.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
- Perfil estratégico, autónomo y orientado a resultados.
- Inglés avanzado.

Sueldo: $1.256.575 - $2.663.432 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente sénior de programas de aprendizaje y desarrollo (Santiago)
🏢 Formación Profesional VDE
📍 Santiago