Descripción del cargo

UPDCH Professional Development Centre busca un Senior Workforce Development Manager para liderar iniciativas de desarrollo de talento, capacitación y empleabilidad. La persona será responsable de diseñar programas de formación alineados con las necesidades del mercado laboral, coordinar alianzas y medir resultados para fortalecer las competencias de profesionales y organizaciones.

Responsabilidades principales

- Diseñar y liderar programas de desarrollo de habilidades y capacitación laboral.
- Analizar tendencias del mercado y necesidades de talento.
- Coordinar programas con empresas, instituciones educativas y socios estratégicos.
- Gestionar facilitadores, consultores y proveedores de capacitación.
- Supervisar calendarios, presupuestos, recursos y ejecución de programas.
- Medir participación, satisfacción, empleabilidad e impacto de las iniciativas.
- Preparar reportes, análisis y presentaciones para la gerencia.
- Identificar nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de programas.
- Apoyar iniciativas de upskilling, reskilling y transformación laboral.
- Liderar equipos y promover buenas prácticas de aprendizaje y desarrollo.

Requisitos
- Título profesional en Recursos Humanos, Educación,



Administración, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia en workforce development, Learning & Development, capacitación o gestión de talento.
- Experiencia liderando programas, proyectos o equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos de diseño y evaluación de programas de capacitación.
- Manejo de herramientas digitales, plataformas LMS, Excel y sistemas de reporting.
- Buenas habilidades de planificación, comunicación, negociación y liderazgo.
- Capacidad para analizar datos y medir resultados de programas.
- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
- Inglés intermedio o avanzado es deseable.

Por qué trabajar con nosotros
- Renta competitiva acorde con experiencia.
- Bono por desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Ambiente profesional y orientado al aprendizaje.
- Participación en iniciativas de desarrollo de talento y empleabilidad.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
- Modalidad híbrida, según las necesidades del cargo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.

Sueldo: $1.654.633 - $2.876.546 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente sénior de desarrollo de la fuerza laboral (Bío Bío)
🏢 Centro de Desarrollo Profesional UPDCH
📍 Bío Bío