Funciones principales:

- Liderar y muestrear con equipo muestreadores RM y regiones.
- Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, dando cumplimiento a toda la normativa vigente: Ley 16.744, DS 44, DS 594, DS 656 (asbesto), Código del Trabajo y demás disposiciones aplicables al rubro.
- Elaborar, presentar y dar seguimiento a Planes de Trabajo para faenas con presencia de asbesto ante SEREMI de Salud.
- Representar a la empresa ante fiscalizaciones de SEREMI de Salud, Dirección del Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social y otras autoridades, gestionando descargos, sumarios y respuestas dentro de plazo.
- Elaborar y mantener actualizadas matrices IPER, procedimientos de trabajo protegido y protocolos MINSAL aplicables a cada proceso (laboratorio, terreno, logística, decomisos).
- Coordinar con el organismo administrador (mutualidad) capacitaciones, exámenes ocupacionales y Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE).
- Mantener control y registro documental completo del personal: capacitaciones, inducciones, exámenes, acreditaciones y entrega de EPP.
- Planificar, gestionar y controlar el stock y entrega de EPP, asegurando que la empresa cuente siempre con los recursos necesarios para operar conforme a la normativa.
- Investigar accidentes e incidentes,



generar informes y planes de acción correctiva.
- Realizar inspecciones periódicas en terreno y en laboratorio.
- Gestionar y difundir el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS).
- Coordinar con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
- Controlar documentación y habilitaciones de subcontratistas.
- Elaborar reportabilidad mensual de indicadores de seguridad y cumplimiento normativo.
- Velar en general porque la empresa esté siempre cubierta y en regla ante cualquier exigencia, fiscalización o auditoría en materia de prevención de riesgos.

Requisitos:

- Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos, título técnico o profesional.
- Experiencia comprobable en manejo de normativa asbesto (DS 656) — deseable/excluyente.
- Conocimiento de DS 594, Ley 16.744, DS 44 y normativa SEREMI de Salud.
- Experiencia representando a la empresa ante fiscalizaciones y autoridades.
- Manejo de Excel y reportabilidad de gestión.
- Licencia de conducir (deseable).
- Disponibilidad para viajar según requerimiento de proyectos.

Ofrecemos:

- Contrato [plazo fijo/indefinido]
- Renta acorde a experiencia.
- Estabilidad laboral en empresa consolidada del rubro ambiental.

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📌 PREVENCIONISTA DE RIESGO (Santiago)
🏢 Empresa Ambiental
📍 Santiago