El monto de renta bruta publicado es de carácter promedio, debido a la asignación de modernización recibida de carácter trimestral. Cargo Contrata Administrativo grado 15° E.U.R. sin asignación profesional.

Contexto del cargo

El Centro Recreacional de Pichicuy, es un centro de veraneo para los funcionarios y funcionarias afiliados al Servicio de Bienestar del Ministerio del Interior, el cual puede ser utilizado durante todo el año, diferenciando sus temporadas altas y bajas. Se encuentra provisto de cabañas completamente equipadas, sala multiuso, terraza y juegos infantiles.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 26/08/2026-31/08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 01/09/2026-06/09/2026

Finalización del Proceso 07/09/2026-07/09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 31/08/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

- L os currículums vitae deberán ser presentados como “Currículums Ciegos”, es decir, deben presentarse exclusivamente con los apellidos, sin nombres, sin foto, sin dirección, sin género, estado civil u otra identificación, indicando solamente un número telefónico, casilla electrónica (laboral y/o personal), para efectos de la comunicación durante el proceso de selección, y por el cual se le informará de los resultados del proceso.
- Para garantizar la igualdad en el proceso, en el evento que se presente un/a postulante con alguna capacidad diferente que le impida o dificulte realizar algunas de las de las etapas del proceso de postulación, se le solicita informarlo en su postulación, para tomar las medidas necesarias para adaptar lo que sea pertinente, para brindar acceso igualitario a las distintas etapas del proceso.
- La Entrevista del Comité de Selección, tendrá modalidad presencial en Santiago, salvo en casos especiales. En tales situaciones, y tras la evaluación y autorización del Comité de Selección, se podrá cambiar la modalidad a formato en línea.

Funciones del Cargo

- 1. Mantener contacto permanente con el Servicio de Bienestar, informando periódicamente el estado del centro vacacional y sobre todo cualquier irregularidad que se presente. Esto, mediante una entrega mensual de informe de gestión a la Jefatura de Bienestar.
- 2. Resguardar las cabañas, casino y cocina, examinando diariamente puertas y ventanas para asegurarse de que éstas se encuentren debidamente cerradas evitando de esta manera que no han sido forzadas y resguardando también el resto de las instalaciones del lugar.
- 3. Cuidar y realizar la mantención de los jardines, mediante su riego diario, corte del césped cada vez que sea pertinente.
- 4. Realizar arreglos y mantención de cualquier irregularidad o deterioro que se relacione con la red de agua potable, red de gas, red eléctrica o cualquier desperfecto del lugar y realizar periódicamente limpieza de los tanques de agua de la reserva de acopio.
- 5. Preparar las cabañas en época estival, tanto previo al ingreso de los visitantes, como también, al momento de la salida de éstos, recepcionando y registrando el ingreso y salida de los visitantes al recinto.
- 6. Realizar en forma periódica, mantención, higienización (limpieza de fosas, desratización, carga de extintores) y hermoseamiento de la infraestructura física del recinto.
- 7. Solicitar compras de insumos básicos de limpieza para el recinto.
- 8. Mantener contacto con Bomberos y Carabineros más cercanos al sector, ante cualquier emergencia que pudiese surgir.
- 9. Elaboración y registro del inventario total del recinto.
- 10. Realizar las demás funciones y/o tareas que le encomiende la jefatura.

Funciones del Cargo

- 1. Mantener contacto permanente con el Servicio de Bienestar, informando periódicamente el estado del centro vacacional y sobre todo cualquier irregularidad que se presente. Esto, mediante una entrega mensual de informe de gestión a la Jefatura de Bienestar.
- 2. Resguardar las cabañas, casino y cocina, examinando diariamente puertas y ventanas para asegurarse de que éstas se encuentren debidamente cerradas evitando de esta manera que no han sido forzadas y resguardando también el resto de las instalaciones del lugar.
- 3. Cuidar y realizar la mantención de los jardines, mediante su riego diario, corte del césped cada vez que sea pertinente.
- 4. Realizar arreglos y mantención de cualquier irregularidad o deterioro que se relacione con la red de agua potable, red de gas, red eléctrica o cualquier desperfecto del lugar y realizar periódicamente limpieza de los tanques de agua de la reserva de acopio.
- 5. Preparar las cabañas en época estival, tanto previo al ingreso de los visitantes, como también, al momento de la salida de éstos, recepcionando y registrando el ingreso y salida de los visitantes al recinto.
- 6. Realizar en forma periódica, mantención, higienización (limpieza de fosas, desratización, carga de extintores) y hermoseamiento de la infraestructura física del recinto.
- 7. Solicitar compras de insumos básicos de limpieza para el recinto.
- 8.



Mantener contacto con Bomberos y Carabineros más cercanos al sector, ante cualquier emergencia que pudiese surgir.
- 9. Elaboración y registro del inventario total del recinto.
- 10. Realizar las demás funciones y/o tareas que le encomiende la jefatura.

Objetivo del cargo

Gestionar, realizar y administrar todas las operaciones del Centro Recreacional Pichicuy, asegurando la calidad en la atención a los visitantes y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Este rol es clave para promover un ambiente seguro, agradable y eficiente que favorezca la recreación y el bienestar de los afiliados(as) y sus familias.

Objetivo del cargo

Gestionar, realizar y administrar todas las operaciones del Centro Recreacional Pichicuy, asegurando la calidad en la atención a los visitantes y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Este rol es clave para promover un ambiente confiable, agradable y eficiente que favorezca la recreación y el bienestar de los afiliados(as) y sus familias.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Licencia de Enseñanza Media o Título Técnico de Nivel Medio, requisito excluyente. No serán admisibles postulaciones que posean título técnico o profesional de educación superior.

Formación Educacional

- Licencia de Enseñanza Media o Título Técnico de Nivel Medio, requisito excluyente. No serán admisibles postulaciones que posean título técnico o profesional de educación superior.

Especialización y/o Capacitación

- Atención al usuario.
- Microsoft Office (nivel básico).
- Conocimientos en trabajos de mantención (Gasfitería, pintura, eléctricos, carpintería, etc.).
- Seguridad.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia Laboral de al menos 2 años en el sector público o privado, requisito excluyente.
- Deseable experiencia laboral en la gestión de centros recreacionales.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia Laboral de al menos 2 años en el sector público o privado, requisito excluyente.
- Deseable experiencia laboral en la gestión de centros recreacionales.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 15:24:39 del 28-08-2026

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
- Otros (Curriculum Vitae / Certificado de Antecedentes Actualizado / Certificado del Registro Nacional de Pensión de Alimentos (hombres y mujeres).)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).





No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

- Evaluacion Curricular.
- Entrevista Psicolaboral
- Entrevista Comité de Selección.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
- Otros (Curriculum Vitae / Certificado de Antecedentes Actualizado / Certificado del Registro Nacional de Pensión de Alimentos (hombres y mujeres).)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12 del Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que , no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12 de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que , no me encuentro afecto a alguna inhabilidad temporal y permanente para el ejercicio de funciones .- P1 ?? (ti?app end)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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📌 Administrativo Cuidador(a) Centro Recreacional Pichicuy (Valparaíso)
🏢 Energia
📍 Valparaíso