¿Qué buscamos?

- Experiencia previa en retail, liderazgo de equipos y/o gestión de tiendas, idealmente en cosmética, belleza, moda, lujo o industrias relacionadas.
- Experiencia trabajando en centros comerciales.
- Conocimientos en indicadores comerciales y gestión de ventas.
- Manejo de Microsoft Office y Excel.
- Deseable conocimiento de Retail Pro y OLK.
- Habilidades numéricas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.

Responsabilidades principales

- Liderar y motivar al equipo para entregar una experiencia memorable al cliente, desde su ingreso a la tienda.
- Comunicar y reforzar los estándares de servicio de Saint Honoré y Jo Malone.
- Monitorear diariamente los resultados comerciales y generar planes de acción junto al equipo para alcanzar los objetivos.
- Realizar seguimiento de indicadores de venta como conversión, ticket promedio, unidades por transacción, ventas por categoría y TOP TEN de productos.
- Asegurar una adecuada cobertura de personal durante los horarios de mayor tráfico.
- Trabajar en conjunto con el/la Store Manager para alcanzar los objetivos comerciales y operacionales de la tienda.
- Gestionar horarios, prioridades y delegación de tareas de acuerdo con las necesidades del punto de venta.
- Entrenar, acompañar y desarrollar al equipo, reforzando los estándares y lineamientos de la marca.
- Realizar reuniones periódicas y evaluaciones de desempeño, identificando fortalezas y oportunidades de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de presentación personal, código de vestimenta y estándares de imagen de la marca.
- Ejecutar y supervisar actividades de marketing, visual merchandising y planes de acción definidos por la marca.
- Velar por el correcto funcionamiento, orden, limpieza y mantenimiento de la tienda.
- Gestionar inventarios,



conteos cíclicos y control de mermas.
- Supervisar el correcto manejo de cajas, cuadraturas y envío de información a las áreas correspondientes.
- Apoyar procesos administrativos asociados a depósitos, remuneraciones y coordinación operacional.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, gestionando situaciones disciplinarias en conjunto con las áreas correspondientes.
- Motivar al equipo a participar activamente en las plataformas y programas de formación de la compañía, como Axonify y Humand.

Competencias que valoramos

- Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Orientación al cliente y a los resultados.
- Comunicación efectiva.
- Organización y gestión de prioridades.
- Capacidad de análisis y visión estratégica.
- Adaptabilidad y capacidad para enfrentar cambios.
- Trabajo colaborativo.
- Capacidad para desarrollar y generar compromiso en los equipos.
- Iniciativa y autonomía.

Condiciones laborales

Jornada: Horario de mall, modalidad rotativa.

Lugar de trabajo: Mall Casa Costanera.

Incorporación a una compañía multinacional y con posibilidades de desarrollo profesional.

Beneficios

- 25% de descuento en nuestras marcas.
- Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
- Excelente clima laboral y posibilidad de trabajar junto a un equipo vibrante.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
- Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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📌 Expert Assistant Store Manager - Jo Malone (Santiago)
🏢 LUX DISTRIBUTION CHILE
📍 Santiago