¿Quiénes somos?
En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.
¿Quiénes somos?
En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una robusto orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.
Objetivo del cargo:
Serás responsable de ejecutar y gestionar los procesos de administración de personal y remuneraciones, asegurando la correcta actualización de la información laboral, el cumplimiento de los procesos internos y la normativa legal vigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Ciclo de vida del colaborador: Gestionar altas, bajas y movimientos (contratos, anexos, documentación y certificados).
- Nómina: Gestionar novedades (ingresos, ausencias, licencias, descuentos, anticipos) y apoyar la validación de remuneraciones mensuales y quincenales.
- Plataformas: Man