Se busca Analista de Relaciones Laborales para apoyar al Encargado de Relaciones Laborales en la gestión administrativa y de acreditación de personal para Minera Escondida
Principales funciones:
Gestionar la acreditación de nuevos trabajadores para faena.
Controlar vencimientos de contratos, exámenes, inducciones y cursos
Apoyar la actualización de carpetas personales y HDR.
Coordinar transporte, pasajes y alojamiento para cambios de turno y capacitaciones.
Apoyar procesos de certificación mensual y auditorías.
Gestionar compra/renovación de EPP y coordinación de habitaciones en campamento.
- Supervisar registro de asistencia y elaborar nóminas de pago- Gestionar solicitudes y renovación de licencias interna- Revisar y actualizar pases de trabajo- Crear perfiles en plataformas PMP, SAR,
LMS o la que sea requerida por el mandante
Requisitos:
Título técnico o competente en RR.HH., Administración o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiência en gestión de personas o relaciones laborales.
Excluyente: experiência comprobable trabajando con Minera Escondida (BHP).
Excluyente: manejo de portales de acreditación de contratistas de BHP.
Manejo de plataformas de gestión de personas (Talana, LMS, Mi DT).
Conocimiento en legislación laboral y procesos de acreditación en faena.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo