Este rol NO es para ti si:
- Tu foco profesional es el diseño gráfico, el montaje o la producción audiovisual. Acá las piezas mayores se trabajan con el Área de Diseño; el cargo es de contenido y comunidad.
- No redactas ni construyes grillas y calendarios de contenido.
- No has gestionado varias cuentas a la vez, cada una con su tono.
- No has configurado campañas de email marketing ni de remarketing.
- Prefieres no tratar con clientes ni salir a terreno.
- No usas inteligencia artificial generativa en tu trabajo diario.
- Buscas teletrabajo o híbrido.
- No tienes portafolio con link disponible.
Si sigues leyendo, esto te interesa.
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QUÉ ES ESTE TRABAJO
Grupo de empresas de servicios profesionales con líneas de consultoría ambiental, ingeniería y proyectos, y arriendo de vehículos, entre otras, busca Community Manager para su área de Marketing.
El cargo es de contenido y gestión de comunidad. Defines qué se dice, cómo se dice y cuándo se dice: grilla, redacción, publicación, respuesta y campaña.
Las piezas gráficas y audiovisuales mayores se producen junto al Área de Diseño, que existe y trabaja contigo.
Trabajamos con planificación mensual, objetivos definidos y calendario editorial. Sobre ese marco se espera que detectes lo que falta, lo propongas y lo dejes publicado.
Gestionarás marcas de rubros distintos, cada una con su tono y su audiencia. No es la misma voz para todas.
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QUÉ VAS A HACER
- Gestionar el contenido digital de las marcas del grupo en Facebook, Instagram, TikTok y web.
- Responder comentarios y mensajes, orientar sobre productos y servicios, y convertir esas interacciones en oportunidades comerciales.
- Investigar tendencias y referencias del mercado para anticipar necesidades de contenido.
- Diseñar y configurar campañas de email marketing y remarketing, y optimizar las activas.
- Producir, redactar y editar el newsletter interno del grupo.
- Usar inteligencia artificial generativa en el flujo creativo
📌 Community Manager de Contenido, Gestión RRSS y Campañas (Santiago)
🏢 GEODS
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.