Ascensores Schindler Chile SA, empresa multinacional Suiza dedicada al rubro del transporte vertical, con 150 años de historia en el mercado, se encuentra en busca de un Técnico (a) de mantenimiento de equipos de izaje, para sumarse a nuestro equipo de supplychain.
Como empresa líder en el rubro tenemos un compromiso constante con la innovación y la excelencia en el servicio, por lo que nuestra búsqueda se orienta a persona con alto nível de responsabilidad, que mantenga excelentes relaciones con su contexto y alto nível de servicio, motivados por contribuir a la excelencia operacional.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Asegurar la continuidad operacional preparando las cajas de herramientas requeridas para la instalación de ascensores Schindler, con todos los componentes necesarios en óptimas condiciones, y los documentos administrativos que correspondan. Además, realizar el mantenimiento, reparación y certificación de los equipos de seguridad Schindler de forma efectiva y profesional.
¿Cuáles son los requisitos para postular?:
- Formación académica:
Técnico nível medio en electricidad, mecánica, carreras afines (idealmente)
Herramientas tecnológicas: Excel básico, mail corporativo, plataformas digitales.
- Experiência laboral: Desde 2 años en la industria del transporte vertical.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial
¿Qué ofrecemos?:
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de Schindler.
- Capacitación constante que apoyen tu desarrollo de habilidades
- Agradable ambiente de trabajo diverso, inclusivo y altamente calificado.
- Sueldo competitivo acorde a experiência y habilidades.
Y hay más
- Seguro de salud complementario (pasando a indefinido)
- Bonos y aguinaldos
- Flexibilidad horaria
- Plataforma de capacitación gratuita
- Curso de inglés online gratuito
Si te animas a pasar al siguiente nível y cumples con los requisitos mencionados esperamos tu postulación.
📌 Técnico Mantenimiento de Equipos de Izaje (Santiago)
🏢 Ascensores Schindler Chile
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.