En Klap trabajamos para simplificar la vida de personas y comercios a través de soluciones de pago rápidas, seguras e innovadoras. Ponemos al cliente en el centro y trabajamos colaborativamente, impulsando la innovación, la excelencia, la ética y la orientación a resultados para generar impacto real en la experiencia de pagos y el crecimiento del negocio.
Si te motivan los desafíos y desarrollarte en un entorno ágil, este desafío puede ser para ti.
Buscamos un(a) Sales Performance Analyst para integrarse a la Subgerencia de Planificación y Estrategia Comercial, participando activamente en el seguimiento del desempeño comercial y en la gestión de información clave para la toma de decisiones.
Tu principal desafío será gestionar el cálculo de comisiones variables, analizar la productividad de la fuerza de ventas y evaluar los modelos de incentivos, proponiendo ajustes y simulando su impacto para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de Klap.
¿Qué harás en el rol?
Administrar y mantener los planes y reglas de comisiones variables, considerando metas,
elegibilidad, aceleradores, topes y excepciones.
Consolidar, validar y conciliar información de ventas, cobranzas, anulaciones y otras fuentes utilizadas en el cálculo de comisiones.
Gestionar el cierre mensual de comisiones, coordinando preliquidaciones, reportería y resolución de diferencias con las áreas involucradas.
Atender y resolver consultas relacionadas con el pago de comisiones de la fuerza de ventas.
Diseñar y mantener indicadores y tableros de gestión asociados a payout, costos, productividad y efectividad de incentivos.
Simular escenarios ante cambios en metas o modelos de incentivos, evaluando previamente su impacto en pagos y presupuesto.
Analizar la productividad comercial de equipos y canales, considerando cumplimiento de metas, volumen, mix de productos y calidad de cartera.
Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos de cálculo, control y reportería.
Lo que buscamos
Titu
📌 Sales Performance Analyst (Santiago)
🏢 Klap
📍 Santiago