¿Tienes experiencia en remuneraciones y te interesa participar en un proceso de implementación y migración de sistemas de gestión de RRHH? ¡Esta posibilidad puede ser para ti!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo de remuneraciones por proyecto de migración de plataforma.

Principales funciones:
Extraer, depurar y cargar datos históricos y vigentes al reciente sistema.
Revisar la correcta migración y carga de información histórica.
Ejecutar pruebas unitarias e integrales para asegurar la consistencia y exactitud de la información.
Elaborar manuales de uso y material de apoyo.
Brindar soporte funcional al equipo y cliente interno durante el periodo de marcha blanca.
Validar fórmulas y conceptos asociados a remuneraciones, haberes, descuentos, leyes sociales, impuestos y procesos relacionados.

Requisitos:




Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones e implementación de ERP o sistema de gestión de RRHH.
Conocimientos en legislación laboral y previsional
Experiencia en procesos de cálculo y pago de remuneraciones.
Conocimientos en migración de datos y pruebas de sistemas.
Manejo intermedio/avanzado de Excel (excluyente)
Conocimiento de ERP REXMAS (excluyente).

Condiciones:
Modalidad mixta en la comuna de Providencia
Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:30 hrs.
Plazo fijo por proyecto de 3 meses (con posibilidad de extensión según duración).

📌 Analista Remuneraciones Por Proyecto / Providencia
🏢 Team Work Recursos Humanos
📍 Providencia