Empresa líder en transporte privado de pasajeros con presencia a nível nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse a su operación en la ciudad de Antofagasta.
Objetivo del cargo:
Gestionar de manera integral los procesosde reclutamiento y selección, desde el levantamiento del requerimiento hasta la contratación, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas para contratos del sector industrial y minero.
Principales funciones:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de cargos operativos.
Publicar vacantes en portales de empleo, RRSS y canales territoriales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas efónicas y presenciales.
Coordinar evaluaciones, exámenes médicos y pruebas técnicas.
Gestionar documentación y carpetas laborales para contratación.
Mantener bases de datos actualizadas y reportes de procesos.
Generar y fortalecer alianzas con OMIL, ferias laborales y redes locales de reclutamiento.
Requisitos:
Formación técnica o competente en RRHH,
Administración o carrera afín.
Experiência de 0 a 2 años en selección end to end (idealmente en minería, no excluyente).
Manejo de portales de empleo y redes sociales.
Excel nível básico a intermedio.
Perfil proactivo, metódico y orientado a resultados.
Condiciones:
Modalidad 100% presencial.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.
Seguro complementario de salud.
Ferias de beneficios, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiênciaPalabras clave: analyst, talent, talentoSúmate a BUSES HUALPÉN
Empresa líder en transporte privado de pasajeros con presencia a nível nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse a su operación en la ciudad de Antofagasta.
Objetivo del cargo:
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, desde
📌 Analista Atracción de Talento (Antofagasta)
🏢 HUALPEN
📍 Antofagasta
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.