Logicalis valora la diversidad, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas que califican para sus puestos, sin importar género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica
Somos #ArchitectsOfChange.
Ayudamos a miles de empresas a transformarse y tener éxito en un mundo digital.
Aquí creemos que la tecnología puede cambiar el mundo y convertirlo en un lugar mejor para vivir, fomentando una cultura alineada a nuestros valores: integridad, innovación, excelencia, alianzas y empoderamiento.
Mira cómo será tu día a día:
El nombre interno del puesto es: Arquitecto de Software
Funciones:
- Arquitectura y diseño de soluciones sobre bases de datos relaciones, no relacionales y/o documentales (por ejemplo, Oracle, SQL Non Stop, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Mongo DB, Elasticsearch)
- Elaboración de estándares de arquitectura, desarrollo seguro y de calidad
- Programación orientada a objetos y estructurada
- Sistemas registrales
- ¿Qué necesitas para cubrir esta vacante?
- Desarrollo sobre plataformas TANDEM(HP-Non Stop)-SQL/MP-GUARDIAN- COBOL85
- Desarrollo sobre plataformas TANDEM(HP-Non Stop)-SQL/MP- TUXEDO - ANSI C
- Desarrollo sobre plataformas Windows Server2000 - SQL Server 2000
- Desarrollo sobre plataformas SUN -TUXEDO- gSOAP 2.7.12 - ANSI C
- Lenguajes de programación como Java y/o C#. Frameworks como Spring,.NET. Librerías como REACT, jQuery, Bootstrap
- Idiomas:
Ingles Avanzado (Excluyente)
Condiciones ofrecidas para este cargo
Jornada laboral 42 hrs. semanales
Nuestros incentivos:
Contrato a plazo indeterminado en planilla
EPS cubierto al 100% para el titular y sus derechohabientes.
Birthday off: el día de tu cumpleaños lo tienes libre para disfrutar.
- RechargeDays: 3 días libres al año para recargar energías.
Programa de asistencia al empleado: contamos con asistencia 24*7 de especialistas para temas: emocionales, nutricionales, legales y financieros.
SÚMATE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
📌 Arquitecto de Software (Santiago)
🏢 Coasin
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.