¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales:
- Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal. -Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.

Requisitos:




- Título competente de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
- Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
- Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y reportes).
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Se ofrece:
- Horario de oficina de lunes a viernes Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Seguro de salud.
- Almuerzo en casino.
- Buses de acercamiento. Entre otros

📌 Analista de Remuneraciones (Chile)
🏢 Axis Human
📍 Chile