En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una resistente orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio creativos enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.
Objetivo del cargo:
Serás responsable de ejecutar y gestionar los procesos de administración de personal y remuneraciones, asegurando la correcta actualización de la información laboral, el cumplimiento de los procesos internos y la normativa legal vigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Ciclo de vida del colaborador: Gestionar altas, bajas y movimientos (contratos,
anexos, documentación y certificados).
Nómina: Gestionar novedades (ingresos, ausencias, licencias, descuentos, anticipos) y apoyar la validación de remuneraciones mensuales y quincenales.
Plataformas: Mantener estrictamente actualizada la información laboral en Buk y otros sistemas internos.
Asistencia: Administrar el control de asistencia, licencias médicas y otras incidencias.
Trámites y Beneficios: Gestionar procesos con organismos previsionales, instituciones externas y beneficios corporativos.
Reportabilidad: Preparar información para pagos, reportes bancarios y incentivos.
¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?
Formación: Titulado(a) de RR.HH., Administración de RR.HH., Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia: 1 a 3 años liderando o participando en procesos integrales de remuneraciones.
Software: Manejo de la plataforma Buk (Excluyente).
Conocimientos: Experienci
📌 Compensation & Payroll Analyst Región Metropolitana
🏢 Api Ux
📍 Región Metropolitana
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