Getronics es líder global en soluciones tecnológicas, con un equipo de más de ***** colegas en 22 países, ofreciendo servicios integrales de extremo a extremo en todo el mundo.
Estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional al cliente, permitiéndoles enfocarse en sus fortalezas principales mientras confían sus necesidades de TI a Getronics.
¡Estamos buscando un/a Programador/a!
Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con experiencia en análisis y desarrollo de sistemas para participar en iniciativas tecnológicas orientadas a la continuidad operacional y evolución de plataformas críticas.
Responsabilidades principales:
Participar en iniciativas de desarrollo aportando soluciones técnicas para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Asegurar el uso adecuado de las tecnologías definidas para el desarrollo e implementación de aplicaciones.
Apoyar el ciclo completo de desarrollo de software.
Participar en el diseño de modelos de datos, esquemas de información y controles de calidad.
Validar que las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares y metodologías establecidas.
Identificar y escalar riesgos o dificultades técnicas durante la ejecución del proyecto.
Participar en el levantamiento y análisis funcional y técnico de requerimientos.
Requisitos principales:
Experiencia demostrable de 5 años o más en análisis y programación de mediana o alta complejidad.
Experiencia en COBOL CICS IBM.
Experiencia en COBOL Batch IBM.
Experiencia utilizando JCL.
Conocimiento y experiencia en Sistemas Hipotecarios.
Valoraremos, además:
Experiencia en instituciones financieras o bancarias.
Conocimientos de metodologías de desarrollo y aseguramiento de calidad.
Experiencia en análisis funcional y técnico.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Trabajo colaborativo y orientación al cliente.
Ventajas:
Bono fechas patrias
Seguros complementarios de salud
Bono teletrabajo
#J-*****-Ljbffr
📌 Progamador/A (Santiago)
🏢 Getronics
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.