Buscamos Técnico Jurídico Laboral, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar técnica y administrativamente la gestión de Relaciones Laborales, contribuyendo a la correcta ejecución, seguimiento y documentación de procesos asociados a la normativa laboral vigente.
Sus principales tareas serán:
- Apoyar en la elaboración, revisión y gestión de cartas de amonestación, procurando su correcta fundamentación, formalización y respaldo documental.
- Participar en la recopilación y ordenamiento de antecedentes para investigaciones internas y procesos disciplinarios.
- Preparar antecedentes, documentos y minutas requeridas para el análisis de situaciones laborales.
- Apoyar la gestión y seguimiento de comparendos, citaciones, fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales, cuando corresponda.
- Apoyar la gestión administrativa de retenciones judiciales, incluyendo recepción, registro, seguimiento y coordinación con las áreas involucradas.
- Apoyar en la preparación y actualización de documentación relacionada con contratos, anexos,
políticas,
procedimientos y normativa interna.
- Realizar seguimiento de plazos asociados a procesos laborales y administrativos.
- Apoyar al equipo de Relaciones Laborales en otras materias jurídico-laborales y administrativas que sean requeridas.
Perfil deseado:
- Título de Técnico Jurídico, Técnico en Administración con especialización laboral, o carrera afín.
- Experiencia previa de al menos 1 año en áreas de Recursos Humanos, asesoría jurídica laboral o funciones similares.
• Deseable experiencia en:
- Elaboración y gestión de amonestaciones.
- Investigaciones internas y procesos disciplinarios.
- Retenciones judiciales.
- Conocimientos de legislación laboral chilena.
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 17:30
Colación en casino de empresa
Estacionamiento privado
Trabajo 100% presencial en sector industrial Santa Margarita, San Bernardo
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📌 Asistente De Relaciones Laborales (Santiago)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago
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