Empresa especializada en Servicios de Alimentación, con más de 20 años de experiencia y presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo.

Misión del cargo

Asegurar la correcta ejecución, análisis y validación del proceso de remuneraciones, cumpliendo con la normativa laboral vigente y entregando información confiable para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

- Analizar variables de haberes y descuentos correspondientes al proceso de pago del mes para todo el holding para pagar correctamente las remuneraciones del personal y cumplir con la legislación laboral.
- Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones, previsionales y beneficios al personal para remunerar el servicio del personal y cumplir con la legislación laboral vigente.
- Validar el proceso de remuneraciones, imposiciones, y pagos a terceros, a través de la centralización de la remuneración y análisis de cuentas contables de remuneraciones para así entregar la información contable requerida por parte de la empresa en cuanto al proceso de pago del mes.
- Revisar y rectificar deudas previsionales para que la empresa cumpla con la ley laboral y la certificación requerida por el cliente.
- Generar informes de costo de remuneraciones para apoyar a la toma de decisiones de Gerencia de Administración y Finanzas.
- Tramitación y pago de finiquitos.




- Realizar capacitación de sistemas de remuneraciones y asistencia.
- Calcular y confeccionar finiquitos, de acuerdo con lo solicitado para tomar decisiones adecuadas al despedir personal y cumplir con la legislación laboral.
- Realizar el envío de finiquitos a notaría designada (Santiago) y a los administradores de casino (regiones) para gestionar la firma del finiquito y cerrar el proceso.
- Encargados de las certificaciones de la compañía.

Requisitos del cargo

- Formación técnica o profesional en Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Manejo de procesos completos de remuneraciones.

Conocimientos técnicos

- Procesos de cálculo de remuneraciones y finiquitos.
- Legislación laboral y previsional chilena.
- Análisis de cuentas contables de remuneraciones.
- Manejo de sistemas de remuneraciones y asistencia.
- Elaboración de reportes e indicadores de gestión.
- Excel intermedio/avanzado (deseable).

Nuestros beneficios

- Almuerzo en nuestras dependencias
- Protegido complementario de salud sin costo (al pasar a contrato indefinido)
- Afiliación a Caja de Compensación Los Andes
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

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📌 Analista de Remuneraciones para Huechuraba (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago