La vacante corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 12° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración indicada corresponde a un promedio bruto de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre dos meses de remuneración sin bono y una remuneración con bono. La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que sea prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública Los Parques estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 10, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Contexto del cargo

El Servicio Local de Educación Pública Los Parquesesta a cargo de la administración de los jardines, escuelas y liceos públicos de las comunas de Quinta Normal y Renca, se encuentra ubicado en la comuna de Quinta Normal, se requiere tener disponibilidad para desplazarse por el territorio.

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año, oTítulo profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia cualificado no inferior a 2 años.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 25/08/ /09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 03/09/ /09/2026

Finalización del Proceso 25/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 02/09/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los(as) postulantes son responsables de la veracidad de la información que presentan. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Los/as postulantes evaluados/as como idóneos que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integren la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada, podrán ser considerados si se requiere cubrir una vacante con un perfil de cargo igual o similar, dentro de los siguientes 12 meses de finalizado el proceso de selección (listado de elegibles), según Artículos 13° y 14° Resolución N°1 del año 2017, Servicio Civil.

En virtud de dar cumplimiento a la Ley N° 21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Se aceptarán las postulaciones que se realicen exclusivamente a través del portal de empleos públicos, Si bien, este proceso cuenta con un calendario preestablecido, el cual señala las fechas de finalización del proceso,



este podría estar afecto a modificaciones.

Funciones del Cargo

- Colaborar en el proceso de Formulación Presupuestaria del SLEP, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos institucionales y con las directrices emanadas desde la Dirección de Presupuestos, DIPLAP Mineduc y la DEP.
- Colaborar en la planificación plurianual del presupuesto institucional en concordancia a los planes de sostenibilidad financiera que determine el SLEP.
- Planificar, controlar y realizar seguimiento presupuestario de las compras y contratos del Plan de Mejoramiento Educativo.
- Examinar la pertinencia presupuestaria y generar los certificados de disponibilidad presupuestaria (CDP) y refrendación registrando los distintos niveles de compromisos en el sistema financiero-contable, SIGFE.
- Supervisar y analizar la ejecución presupuestaria, proponiendo ajustes y modificaciones oportunas que optimicen la gestión de los recursos y promuevan la correcta rendición de cuentas ante los Organismos Otorgantes.
- Asistir y colaborar en materias presupuestarias a las distintas unidades del Servicio Local de Educación Pública.
- Elaborar propuestas de procedimientos, instrucciones técnicas y administrativas para los procesos asociados a gestión presupuestaria.
- Apoyar técnicamente a las unidades del Servicio Local en la formulación, ejecución y control de sus presupuestos internos

Funciones del Cargo

- Colaborar en el proceso de Formulación Presupuestaria del SLEP, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos institucionales y con las directrices emanadas desde la Dirección de Presupuestos, DIPLAP Mineduc y la DEP.
- Colaborar en la planificación plurianual del presupuesto institucional en concordancia a los planes de sostenibilidad financiera que determine el SLEP.
- Planificar, controlar y realizar seguimiento presupuestario de las compras y contratos del Plan de Mejoramiento Educativo.
- Examinar la pertinencia presupuestaria y generar los certificados de disponibilidad presupuestaria (CDP) y refrendación registrando los distintos niveles de compromisos en el sistema financiero-contable, SIGFE.
- Supervisar y analizar la ejecución presupuestaria, proponiendo ajustes y modificaciones oportunas que optimicen la gestión de los recursos y promuevan la correcta rendición de cuentas ante los Organismos Otorgantes.
- Asistir y colaborar en materias presupuestarias a las distintas unidades del Servicio Local de Educación Pública.
- Elaborar propuestas de procedimientos, instrucciones técnicas y administrativas para los procesos asociados a gestión presupuestaria.
- Apoyar técnicamente a las unidades del Servicio Local en la formulación, ejecución y control de sus presupuestos internos

Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa y el Subdirector de Planificación.

Objetivo del cargo

Contribuir a la gestión eficiente, transparente y oportuna de los recursos presupuestarios del Servicio Local de Educación Pública Los Parques, mediante la planificación, formulación, control y evaluación presupuestaria, asegurando el uso adecuado de las subvenciones y aportes estatales en coherencia con los lineamientos de la Dirección de Educación Pública y los principios de la Nueva Educación Pública.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Titulo profesional de las carreras: Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, administración de empresas.

- Control y Gestión del Presupuesto Público
- Administración Financiera del Estado - SIGFE

Experiencia sector público / sector privado

Al menos 2 años de experiencia como profesional del área de presupuesto, compras, finanzas en el sector publico.

Competencias

Competencias del Cargo: Gestión proactiva, Análisis y evaluación de problemas, Comunicación efectiva, Expertiz técnica.
Competencias Transversales: Excelencia en el trabajo, Colaboración y Organización, Compromiso social con el trabajo.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 12:55:41 del

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley En los que se exija tener licencia de educación media,



se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Declaraciones Juradas

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653), de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Profesional de Presupuestos y Subvenciones (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago