Importante empresa del sector construcción e inmobiliario, ubicada en Providencia, busca incorporar a su equipo a una Jefea de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de liderar la estrategia de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura, el desarrollo del talento y el desempeño organizacional.

Cuál será tu propósito
Liderar el diseño, implementación y mejora continua de los procesos de Desarrollo Organizacional, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y promoviendo una experiencia de alto valor para los colaboradores en todas las unidades de la compañía.

Principales funciones

Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a la estrategia de la empresa.
Liderar el proceso de evaluación de desempeño y su mejora continua.
Gestionar el Plan Anual de Capacitación, administrando la franquicia SENCE y la relación con OTIC.
Mantener actualizados los perfiles de cargo y el modelo de competencias.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección de la organización.
Diseñar y fortalecer el proceso de onboarding e inducción corporativa.
Desarrollar estrategias de comunicación interna que potencien la cultura organizacional.
Administrar programas de beneficios y calidad de vida para los colaboradores.
Mantener una presencia activa en oficinas, salas de venta y obras, realizando visitas periódicas a regiones.
Relacionarse con distintos actores internos, incluyendo gerencias, jefaturas y representantes de los trabajadores, promoviendo el diálogo y la colaboración.





Formación y Experiencia
Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Deseable postgrado o diplomado en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional.
6 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, HR Business Partner o cargos similares.
Experiencia liderando proyectos de gestión del talento y desarrollo organizacional.
Deseable experiencia en empresas de construcción, inmobiliarias o industrias con operaciones en terreno.
Conocimientos en evaluación de desempeño, clima organizacional, riesgo psicosocial SUSESO ISTAS21, reclutamiento y selección, capacitación SENCE OTIC, comunicaciones internas, beneficios y onboarding.
Manejo avanzado de BUK y Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar según requerimientos de la empresa.

A considerar
Jornada presencial en oficinas de Providencia, Metro Pedro de Valdivia.
Horario de lunes a jueves de 0830 a 1830 hrs. Viernes hasta las 1500 hrs.
Beneficios asociados.

En HR Bur estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito cualificado y personal.

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