Objetivo del cargo
Gestionar la estrategia de Marketing Digital y la presencia en comunidades de la organización para potenciar el posicionamiento de la marca en el sector inmobiliario.
Funciones
- Desarrollo y ejecución de estrategias de Marketing Digital.
- Gestión y moderación de comunidades digitales (Community Manager).
- Colaboración en tareas de comunicación y apoyo al área administrativa según requerimientos.
- Ser la cara de la empresa en redes sociales, actuando como influencer de la marca y promoviendo la imagen de la empresa de manera proactiva.
- Creación de avatares humanos utilizando Inteligencia Artificial para las campañas de marketing.

Requisitos
- Comunicación Efectiva: Nivel alto/destacado (Excluyente).
- Trabajo en Equipo: Capacidad destacada para colaborar en entornos multidisciplinarios (Excluyente).
- Adaptabilidad: Nivel alto de flexibilidad ante cambios y nuevos desafíos (Ideal).
- Experiencia con herramientas de Inteligencia Artificial para la creación de avatares humanos y contenidos digitales (Excluyente).




- Disponibilidad para viajar al norte (3 a 5 veces al año) para supervisar propiedades (Ideal).
- Disponibilidad para trabajar de forma autónoma, gestionando el área de marketing sin apoyo directo.

Condiciones
- Renta: Indicar pretensión de renta.
- Tipo de jornada: Completa, sujeta al máximo legal de 44 horas.
- Modalidad: Híbrida y presencial.
- Lugar de trabajo: Providencia, Santiago.
- Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 19:00 hrs. Viernes media jornada online.
- Tipo de contrato: Plazo fijo inicial (contrato directo) con posibilidad de pasar a indefinido.

Por qué trabajar en esta empresa
- Flexibilidad: Posibilidad de trabajar bajo una modalidad híbrida.
- Estabilidad: Vacante con proyección a contrato fijo tras periodo de prueba.
- Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar el área de marketing de forma autónoma, gestionando todos los aspectos de la estrategia digital.

Requerimientos
- Educación mínima: Universitari

📌 Community Manager (Santiago)
🏢 ATCOM
📍 Santiago