Profesional Tecnología de la Información(TI) Reemplazo, Hospital de Talagante. (Santiago)

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30 ago
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Energia
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Santiago

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Santiago

Hospital de talagante busca a profesional de TI para reemplazo de un cargo vacante, la remuneración dependerá de los semestres de estudio y los años de experiencia en grado 15 o 14 , según lo expuesto en el DFL. La remuneración del grado 15 es de $ 1.512.586 y del 14° $1.647.619.

Contexto del cargo

Misión Hospital de Talagante:

Somos un Hospital público que trabaja en red, y que busca dar respuesta de manera oportuna a las demandas de salud de nuestra población de la provincia de Talagante. Para ello contamos con una cartera de servicios liderada por un equipo multidisciplinario, y altamente comprometido con su labor, a traves de una gestión administrativa responsable, que involucra a sus funcionarios en el desarrollo del hospital".

Visión Hospital de Talagante:

"Nos posicionamos en la red asistencial, como un hospital con un alto nivel de resolutividad reconocido por sus usuarios, con un modelo de gestión que propicia la innovación y asegura un servicio de excelencia".

Requisitos Específicos

De acuerdo con DFL Nº 29/2017 del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Metropolitano Occidente Los(as) postulantes deberán estar en posesión de :

- i). En el grado 15 : Título cualificado de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. En el grado 14 alternativamente:
- ii). En el grado 14 : Título cualificado de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración,



otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado; o Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 27/08/2026-04/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 07/09/2026-25/09/2026

Finalización del Proceso 26/09/2026-30/09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/09/2026

Condiciones Generales

El comité de selección evaluará los antecedentes de los candidatos en el orden a que a continuación se detalla:

1. Revisión de Antecedentes: consiste en la revisión y análisis de los antecedentes curriculares de los(as) candidatos(as), en relación con el cumplimiento de los requisitos estipulados en el perfil del cargo .
2.



Evaluación Personal por comisión evaluadora (personal de reclutamiento y referente técnico): El objetivo de esta instancia es realizar la evaluación a cada candidato, por parte de la comisión Selección, cuyos antecedentes califiquen para la presentación a esta etapa, la cual evaluará las competencias de cada candidato mediante la exposición de temas a tratar, con el objeto de obtener la planificación u otro análisis de la materia en consulta y evaluar integralmente las competencias de cada postulante.
3. Superada la etapa de evaluación personal, se discutirá la decisión final del candidato(a) que más se adecue al perfil de cargo.
4. Notificación y cierre del proceso: una vez seleccionado el candidato(a), se notificará personalmente, vía telefónica o por correo electrónico al postulante seleccionado(a), el (la) seleccionado(a).

Funciones del Cargo

A. Infraestructura, redes y sistemas

- Administrar, mantener y monitorear la infraestructura tecnológica del establecimiento: servidores, equipos de red, enlaces, respaldos, antivirus y controles de acceso.
- Gestionar la Red MINSAL y las redes locales (LAN/WLAN) del hospital, velando por su disponibilidad, seguridad y rendimiento.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas de información en operación y sus bases de datos, resguardando su integridad y disponibilidad.
- Aplicar medidas de ciberseguridad y protección de datos conforme a la normativa vigente (Ley N° 19.628 y lineamientos institucionales).

B. Soporte técnico y usuarios

- Programar y ejecutar

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