Te interesa contribuir al desarrollo de las personas a través de la gestión de capacitación Buscamos a un a Analista de Capacitación que quiera integrarse a un equipo cooperativo, aportando en la coordinación, administración y seguimiento de iniciativas de formación, asegurando una experiencia de calidad para clientes internos y colaboradores.
Cuáles serán tus principales desafíos
Coordinar y administrar actividades de capacitación.
Gestionar el proceso de capacitación, desde el levantamiento de necesidades hasta el seguimiento de las actividades.
Administrar procesos asociados a inscripciones, control de asistencia, coordinación con proveedores y elaboración de reportes.
Mantener comunicación y coordinación permanente con clientes internos y distintas áreas de la organización.
Apoyar iniciativas orientadas al desarrollo de colaboradores y mejora continua de los procesos.
Qué buscamos
Requisitos excluyentes
Experiencia en coordinación y administración de actividades de capacitación.
Conocimiento del ciclo de capacitación levantamiento de necesidades, coordinación, ejecución y seguimiento.
Experiencia en gestión administrativa de capacitación inscripciones,



control de asistencia, coordinación con proveedores y elaboración de reportes.
Manejo de Excel nivel intermedio tablas dinámicas, filtros, bases de datos y reportería.
Manejo de Microsoft Office Outlook, Teams, Word y PowerPoint.
Experiencia coordinando con clientes internos y distintas áreas de la organización.
Será un plus si cuentas con
Conocimiento de franquicia tributaria SENCE y relación con OTIC.
Condiciones
Modalidad Presencial.
Ubicación Av. Eduardo Frei Montalva 8691, Quilicura.
Jornada Lunes a viernes de 0830 a 1745 hrs. 1 hora de colación.
Renta 800.000 líquidos aproximadamente.
Si buscas integrarte a una organización que promueve el aprendizaje continuo, el trabajo colaborativo y una cultura centrada en las personas, te invitamos a postular
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