Importante empresa de servicios ambientales e industriales para la minería busca incorporar a un/a Líder de Economía Circular y Sostenibilidad.

El cargo tendrá un rol transversal, articulando a clientes, equipos operacionales y áreas internas para gestionar iniciativas de economía circular, asegurar el control administrativo de los servicios y liderar la reportabilidad de sostenibilidad asociada a contratos mineros.

La posición tendrá un resistente involucramiento en el seguimiento y análisis de indicadores de participación laboral femenina, mano de obra local, inclusión y otros compromisos sociales establecidos con el cliente. Para ello, deberá recopilar información desde distintas áreas y operaciones, validarla, segmentarla y transformarla en reportes y presentaciones ejecutivas que permitan visibilizar avances, brechas y oportunidades de mejora.

Buscamos a una persona organizada y con conocimientos ambientales, pero también con una fuerte orientación al cliente, capacidad para relacionarse con distintos interlocutores y habilidad para transformar requerimientos en soluciones concretas.

Principales responsabilidades

- Actuar como contraparte técnica frente al cliente en materias de economía circular, sostenibilidad y valorización de residuos.
- Recibir y gestionar requerimientos relacionados con residuos, materiales o necesidades ambientales, investigando alternativas y coordinando con las áreas técnicas y operacionales el desarrollo de soluciones.
- Realizar visitas a terreno para levantar información, dimensionar volúmenes y comprender las condiciones operacionales asociadas a cada requerimiento.
- Coordinar la implementación de iniciativas de reducción, reutilización, reciclaje y valorización de residuos.
- Mantener el control administrativo y la trazabilidad de guías de despacho, facturación, servicios ejecutados y antecedentes asociados a la gestión de residuos.
- Revisar y validar información junto con las áreas responsables,



identificando oportunamente diferencias, inconsistencias o antecedentes pendientes.
- Consolidar información proveniente de distintos contratos y solicitar activamente los antecedentes requeridos a administradores y equipos internos.
- Liderar la recopilación, validación, análisis y reportabilidad de indicadores de participación laboral femenina, mano de obra local, inclusión y diversidad asociados a los contratos.
- Analizar y segmentar información de dotación según género, ubicación, procedencia y otras variables relevantes, identificando avances y brechas respecto de los compromisos asumidos con el cliente.
- Coordinar con las áreas de Personas, Remuneraciones y Operaciones la obtención oportuna de información y el seguimiento de planes relacionados con la contratación, permanencia y desarrollo de mujeres y trabajadores locales.
- Elaborar informes mensuales y presentaciones ejecutivas de sostenibilidad, incorporando indicadores de participación laboral femenina, mano de obra local, valorización de residuos, huella hídrica y otros compromisos contractuales.
- Participar en reuniones periódicas con el cliente y apoyar actividades relacionadas con empleabilidad femenina y local, tales como ferias laborales, iniciativas de inclusión y vinculación con comunidades.
- Preparar presentaciones ejecutivas, claras y visualmente atractivas, que permitan comunicar avances, resultados, brechas e iniciativas.
- Profesionales de Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Química o carreras afines.




- Al menos tres años de experiencia en economía circular, sostenibilidad, gestión ambiental, gestión de residuos o funciones relacionadas.
- Deseable experiencia en minería, servicios industriales o contratos operacionales.
- Experiencia en elaboración, análisis y reportabilidad de indicadores ambientales y sociales, especialmente asociados a participación laboral femenina, inclusión y mano de obra local.
- Manejo de Excel y herramientas para la elaboración de presentaciones, como PowerPoint o Canva.
- Capacidad para recopilar, ordenar, analizar y validar información proveniente de distintas áreas y operaciones.
- Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente.
- Seguridad para relacionarse con múltiples administradores, solicitar información, realizar seguimiento y movilizar a otros hacia el cumplimiento de compromisos.
- Capacidad para desenvolverse tanto en funciones administrativas y de reportabilidad como en visitas a terreno.
- Disponibilidad para viajar o desplazarse entre operaciones cuando sea necesario.

El desafío

Esta posición combina tres dimensiones fundamentales: el control administrativo de los servicios, la gestión de soluciones de economía circular y la elaboración de reportabilidad de sostenibilidad.

Tendrá un rol especialmente relevante en la consolidación y análisis de indicadores de participación laboral femenina y mano de obra local, transformando información proveniente de distintas áreas en reportes que permitan al cliente monitorear sus compromisos sociales y orientar sus iniciativas.

Por ello, buscamos a una persona capaz de mantener la información ordenada y bajo control, pero que también pueda salir a terreno, comprender las necesidades del cliente, coordinar soluciones con distintas áreas y comunicar los resultados de manera clara y profesional.

El cargo puede desempeñarse desde Santiago o Antofagasta, en jornada de oficina 5x2.

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📌 Líder de Economía Circular y Sostenibilidad (Santiago)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago