Reconocida empresa de retail esta en búsqueda de un/a Jefe/a de Reclutamiento y Selección de Talento.

Su misión principal será gestionar y desarrollar las estrategias corporativas de atracción de talento, reclutamiento y selección, abarcando tanto la dotación masiva de instalaciones como la incorporación de perfiles profesionales en la casa matriz, liderando proyectos transversales de marca empleadora, programas de prácticas y retención temprana para asegurar el capital humano idóneo y el posicionamiento de la compañía.

Funciones Principales:

- Coordinar y supervisar los flujos operacionales de reclutamiento masivo en instalaciones y la búsqueda especializada de cargos profesionales.
- Diseñar y liderar proyectos de Marca Empleadora en canales digitales, ferias laborales y redes profesionales.
- Desarrollar proyectos orientados al talento joven, estableciendo convenios estratégicos con universidades e institutos de primer nivel.
- Evaluar las causas de deserción temprana en instalaciones,



proponiendo comités y planes de mejora para la retención de talento.
- Dirigir y evaluar el desempeño del equipo de Analistas a cargo, brindando soporte técnico-metodológico en procesos de selección críticos.

Requisitos del Perfil

- Título competente en Psicología (deseable mención Organizacional/Laboral), Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
- Conocimientos en softwares ATS corporativos (ej. BUK), Excel avanzado para control de indicadores y deseable postítulo en Marca Empleadora, Inbound Recruiting o HR Analytics.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares liderando áreas o equipos de Reclutamiento y Selección en entornos de alta rotación/masivos y perfiles profesionales.
- Habilidades como liderazgo estratégico, visión de negocio orientada a resultados, capacidad de negociación y resolución analítica de problemas.

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📌 Jefe de Reclutamiento y Atracción de Talento (Santiago)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago